教えて!しごとの先生
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24歳職歴なしです。 芸能関係の専門学校を卒業して1年くらいはそういった関係の仕事をさがしていましたが、2年目以降…

24歳職歴なしです。 芸能関係の専門学校を卒業して1年くらいはそういった関係の仕事をさがしていましたが、2年目以降は高校生の時からのバイト先に落ち着いてしましました。 けれどもう24歳です。いいかげん社会保険に入りたい。親に迷惑掛けたくない。と、思いハローワークに通い、事務などの仕事を探しましたが面接にもいけませんでした。 なので正社員にこだわらず探しましたら、 パート勤務 月〜金 8〜17時 社会保険完備 の、求人を見つけ応募したところ採用して頂けました。 その事を相談に乗っていただいていた友人に報告したところ、 友人は「正社員じゃなきゃなんの意味もない。パート勤務なんてダメだよ。」と言われてしまいました。 確かに私は社保完に魅力を感じ、正社員をあきらめました。 けれどフルタイムで働く事には変わりありません。 パート勤務はそんなにダメなことですか? やっぱり正社員の求人を探した方がいいのでしょうか? ご助言お願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私は22歳、短大中退後ずっとフリーターでしたが、昨年、同じように保険や年金について考え、正社員雇用してもらえるところを探して無事勤務に就いています。 はっきり言います。 いくら社会保険完備でも、退職金は出ないでしょう?正社員であれば最初の1ヶ月は企業側も雇われる側も無責任に切ることはできますが、それ以降はきっちりしてますし、万が一の時はバイトの方が切られやすいです。負う責任も任される仕事も全く違うでしょう。 私はインターネットの就職支援サイトに登録し、エントリーしたのは20社にも満たないうちに決まりました。 もう少し粘ってみてもいいのでは?中途採用だと経験者優遇の場合が多いですが、未経験でも雇ってもらえるところはあります。私はそうでした。 給料や業種を妥協して、正社員というところは譲らずに頑張ってみて下さい。 パートが駄目なのではありません。やりたいことを仕事にしている結果フリーターになっている、という場合であれば、応援します。そうでないなら、社会保険についてお考えであれば、もうそろそろ一度は正社員としての目線を手に入れた方がいいかと。若い内は何度だってやり直せるんですから。

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