派遣会社で働く場合と、直接会社に雇われるパートタイマーで働く場合のメリット、デメリット教えて下さい。 職種は工場での軽作…

Question

派遣会社で働く場合と、直接会社に雇われるパートタイマーで働く場合のメリット、デメリット教えて下さい。 職種は工場での軽作業です。

Answer 1

こんにちは。

あくまで私自身が経験した限りにおいての感触で大変恐縮ですが･･･

(派遣会社で働く場合)
※メリット
･時給が直接雇用より割高･シフトが契約等で固定されている場合が主なので収入が安定的
※デメリット
･派遣会社が勤務管理や給与支給を行うのでトラブルが起きやすい
･辞めるタイミングが原則として更新時期などに限られている
･派遣先からは身内ではなく部外者と取り扱われやすい
･上記理由により就業中に問題が起きても放置されやすい

(直接会社に雇われる場合)
※メリット
･何か問題が生じても迅速に解決しやすい
･シフトの自由度が高いため自身のライフスタイルに合った就業形態が可能
(固定シフトによる例外もあり)
･辞める時は責任者との直談判になるため、事情によっては速やかな対応も可能
※デメリット
･時給が派遣よりも低め

･･･くらいかなぁと(^-^;)
個人的にはパートでの直接雇用をお勧めしますが･･･。
ご参考までm(__)m