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地方公務員一般になるのに大学中退は響きますか?(中退後、公務員浪人) また、給料は拘らないので初級、上級どちらでも…

地方公務員一般になるのに大学中退は響きますか?(中退後、公務員浪人) また、給料は拘らないので初級、上級どちらでもいいのですが、初級は20歳くらいまでの年齢制限がありますよね?

補足

回答ありがとうございます。職歴の無い20代半ばのおっちゃんが、一般募集で初級を受けるということは恥ずかしいことなのでしょうか? 仮に受かっても、年下の先輩にこきつかわれそうですね。(もちろんこんなことはどうでもいい話ですが、一応・・)

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    面接試験の際にかなりの確率で大学中退の理由を聞かれると思いますが・・・ その際に中退理由をキチンと説明できれば全く問題ありません。 実際に家庭の事情等で大学を中退し、改めて高卒の部(初級)で採用された人も少なくありません。 大学在学中に初級、中級職に合格し、大学中退して公務員になるパターンもあります。 待遇の面では一見大卒(上級)が高卒(初級)よりかなり高いという印象を受けますが、例えば22~23歳(大卒新採VS高卒5年目)を比較すると、それほど大きな差はありません。 初級は一般論として21歳以下等の制限が設けられている場合も多いですが、自治体によってまちまちです。 20代後半でも高卒の部を受験可能な自治体もあります(社会人枠ではなく、一般採用枠でも) 補足に対して:>職歴の無い20代半ばのおっちゃんが、一般募集で初級を受けるということは恥ずかしいことなのでしょうか? 質問者さんの考え方にもよりますが、実例がたくさんあることは事実です。 また仮に大卒、大学院卒ストレート(上級職)で採用されても、当面は年下の高卒(初級)の先輩にこきつかわれます^^

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  • 中退そのものは、学歴要件がなければ問題になりません。 ただ、学校をやめたということですから、面接でそれなりの理由が求められるでしょうね。 初級=高卒程度は、高卒者の就業機会の確保の観点から、年齢制限があるところが多いですね。 ただ、地方に行くと、Uターン、Iターン対策で、年齢要件が甘いところもあるようです。 >職歴の無い20代半ばのおっちゃんが、一般募集で初級を受けるということは恥ずかしいことなのでしょうか? 地方では、都会に出ていたけど地元に帰らざるを得ず、働き先が役場くらいしかないから、20代中盤以上でも高卒程度の試験受ける人とかいますよ。 >仮に受かっても、年下の先輩にこきつかわれそうですね。 まあ、中途採用ってそういうものですよね。

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