公務員浪人について質問です。

Question

公務員浪人について質問です。地上の面接で落ちてしまったので公務員浪人も視野にいれながら
民間の就活中の者です。
そこで質問なのですが、公務員浪人になった場合（同じ所を目指します）、

①昨年不合格になった人間を採用するのでしょうか？
筆記や面接で新卒を上回れば問題ないのでしょうか？

②新卒の場合、「大学で学んだこと」や「学生時代頑張ったこと」などを聞かれますが、
一浪すると上記の質問＋浪人中のことを聞かれるのでしょうか？

わかる方や実際に経験された方がいましたら教えていただきたいです。

Answer 1

①採用の可能性はゼロではないです。2年連続面接落ちとなれば、3年目以降は何度受けても同じ結果になる可能性が高いですが、2回目ならばチャンスはあると思います。
2回目となると、面接で問われることは、なぜ昨年落ちたと思うか、どうして公務員にこだわるのか、なぜ新卒で就職しなかったのかなどです。これらの質問に対して面接官が納得する発言ができれば問題はありません。

②既卒者は学校卒業後の経歴が発生します。そして、卒業後の経歴が面接では突っ込みどころになります。履歴書（面接カード）に基づいて面接を進めるわけですから当然、働いてもいない、学校にも通っていないニートとなれば執拗に問われます。公務員浪人なんて通用しませんから、大学を卒業したにもかかわらず、いい年して働かずに単に遊んでいるとみなされてしまい最も印象が悪くなりますから、受験勉強に専念というのはやめた方が良いと思います。

上述したように既卒者は学校卒業後の経歴が発生しますからこれが曲者になります。どうしてもネガティブになる傾向が多いため、経歴に一切の傷がない新卒が公務員、民間問わず最強と言われる所以です。