解決済み
転職活動をしている者です。 先日、IT企業の面接に行き、後日内定を頂きました。 自分が地方で、全く違う職種だったので、給与の相場が分からず質問したいと思います。 未経験・24歳・専門卒 ネットワークエンジニア(運用、保守) 月給22万+残業代(月180Hを超えた分から)+交通費(3万まで) そこから、社会保険、税金等が引かれるとのことです。 ・研修中は、基本給×0.8 ・昇給 年一回 ・賞与無し ・残業は、月30〜45H程 未経験でという事ですので、待遇の面はあまりこだわれないと思いますが、これ位が普通なのか知りたいです。 大雑把で申し訳ないのですが、客観的に見て、少ないですか?普通ですか? あと、大体の最終的な手取りは、どれ位になりそうですか? 教えて下さると助かります。
すみません、残業代は、基本労働時間+残業時間=180H/月 を超えた分から、という意味でした。 誤解を与えていたら、申し訳ありません。
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初めまして。 個人的な感想としては、多くも少なくもないといったところでしょうか。 未経験の24歳ということを考慮するならば妥当だと思います。 9:00-17:30 で休憩が1時間の場合、1日あたりの労働時間は7.5時間で計算されるところが多いです。 勤務日数は平均すると22日くらいですので、残業無しで165時間ですね。 ということは月15時間(1日あたり1時間未満)は残業がつかず、それ以降は残業がつくということですね。 時間単価をざっくり計算すると、22万÷165時間=時給1333円。残業代単価は1666円くらいでしょうか。 手当のつかない15時間分を含めた残業時間が月30〜45時間なのであれば、実質15〜30時間分の残業代がつくと考えると。。 残業全くない月:約22万円(手取り約18万) 残業30時間の月:約24.5万円(手取り約20万) 残業45時間の月:約27万円(手取り約22万) ※手取りは額面の82%で計算しました 平均的に見て額面年収約300万(手取り約240万)とすれば少ないことはありません。 社会保障完備、交通費も支給されますので。 ただし、この制度には「有給取ったら給料が減る」という落とし穴があります。 あと、正月やGWなど祝日の多い月は、残業代が無いと考えておいたほうがいいです。 ここからは本題とは逸れますが、ネットワークの運用・保守といった仕事は思った以上にスキルがつかず、昇級もしません。 「未経験OK」ということは逆に言えば「未経験でも出来るレベルの仕事」なのです。 その会社が運用・保守以外にもやっていて、経験を積んだ人は次のステップとして設計・構築などの仕事に従事できるというのであれば問題ありませんが、そうでないなら30歳になっても40歳になっても年収300万前後・・・となります。 かといって、未経験の24歳で年収300万、スキルもついて昇級もしていく仕事が他にあるかといえば、、、ありません。 運用・保守を3年間経験した27歳であれば、プラスアルファ何ができるか次第ではステップアップが望めます。 運用・保守を10年経験した34歳には、どこにも行き場はありません。 ITエンジニアは20代が勝負です。 20代のうちに、その場の給料よりもスキルや経験を重視した人は、30代で成功します。 今24歳であればどんなことにもチャレンジできると思いますので、頑張ってください!
自分もブラック企業な印象を受けました。
めちゃくちゃ低いです。 月180h超えることなど無いと言っていいでしょう。 よって残業しても手当は付かないので、手取り18万円くらいです。 賞与なしと決まっているなら年俸264万円です。 「自分が地方で」とは、あなたが地方出身で勤務先が首都圏ということですか? 首都圏勤務でしたらとても少なくて都心から離れたアパートに一人暮らしするのが精一杯でしょう。 未経験ということで修行のつもりかもしれませんが、いったん入社すると3年は続けないと何も身に付きません。 そして給料は簡単には上がりません。 月給22万+賞与2回+残業手当全額支給なら悪くありませんが。 未経験でもそのくらいの条件のところはたくさんありますよ! 補足読みました。 残業のみで180hと勘違いしてましたが、それでも低いです。 未経験とはいえ、なぜその企業に応募したのか疑問なくらい条件が悪いです。 賞与は今のご時世あてにできませんから、年俸制で350万以上を目安に探してみるのが妥当だと思いますよ。 もしくは月給制でも年2回の賞与最低1か月分は出るなら月25万でも350万になります。 プラス時間外手当は別で。 私があなたの立場なら、上記を目安に探します。
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