転職活動をしている者です。 先日、IT企業の面接に行き、後日内定を頂きました。 自分が地方で、全く違う職種だったので…

Question

転職活動をしている者です。
先日、IT企業の面接に行き、後日内定を頂きました。
自分が地方で、全く違う職種だったので、給与の相場が分からず質問したいと思います。

未経験・24歳・専門卒
ネットワークエンジニア(運用、保守)

月給22万＋残業代(月180Hを超えた分から)＋交通費(3万まで)
そこから、社会保険、税金等が引かれるとのことです。

・研修中は、基本給×0.8
・昇給 年一回
・賞与無し
・残業は、月30〜45H程

未経験でという事ですので、待遇の面はあまりこだわれないと思いますが、これ位が普通なのか知りたいです。

大雑把で申し訳ないのですが、客観的に見て、少ないですか?普通ですか？
あと、大体の最終的な手取りは、どれ位になりそうですか？

教えて下さると助かります。

補足

すみません、残業代は、基本労働時間+残業時間＝180H/月 を超えた分から、という意味でした。
誤解を与えていたら、申し訳ありません。

Answer 1

初めまして。
個人的な感想としては、多くも少なくもないといったところでしょうか。
未経験の24歳ということを考慮するならば妥当だと思います。

9:00-17:30 で休憩が1時間の場合、1日あたりの労働時間は7.5時間で計算されるところが多いです。
勤務日数は平均すると22日くらいですので、残業無しで165時間ですね。
ということは月15時間（1日あたり1時間未満）は残業がつかず、それ以降は残業がつくということですね。
時間単価をざっくり計算すると、22万÷165時間=時給1333円。残業代単価は1666円くらいでしょうか。
手当のつかない15時間分を含めた残業時間が月30〜45時間なのであれば、実質15〜30時間分の残業代がつくと考えると。。

残業全くない月：約22万円（手取り約18万）
残業30時間の月：約24.5万円（手取り約20万）
残業45時間の月：約27万円（手取り約22万）
※手取りは額面の82%で計算しました

平均的に見て額面年収約300万（手取り約240万）とすれば少ないことはありません。
社会保障完備、交通費も支給されますので。

ただし、この制度には「有給取ったら給料が減る」という落とし穴があります。
あと、正月やGWなど祝日の多い月は、残業代が無いと考えておいたほうがいいです。

ここからは本題とは逸れますが、ネットワークの運用・保守といった仕事は思った以上にスキルがつかず、昇級もしません。
「未経験OK」ということは逆に言えば「未経験でも出来るレベルの仕事」なのです。
その会社が運用・保守以外にもやっていて、経験を積んだ人は次のステップとして設計・構築などの仕事に従事できるというのであれば問題ありませんが、そうでないなら30歳になっても40歳になっても年収300万前後・・・となります。

かといって、未経験の24歳で年収300万、スキルもついて昇級もしていく仕事が他にあるかといえば、、、ありません。
運用・保守を3年間経験した27歳であれば、プラスアルファ何ができるか次第ではステップアップが望めます。
運用・保守を10年経験した34歳には、どこにも行き場はありません。

ITエンジニアは20代が勝負です。
20代のうちに、その場の給料よりもスキルや経験を重視した人は、30代で成功します。
今24歳であればどんなことにもチャレンジできると思いますので、頑張ってください！

Answer 2

自分もブラック企業な印象を受けました。

Answer 3

安いだけじゃない。
多分、ブラック企業だわ～。

労働者と企業が、残業に関して時間幅（180時間以上とか）を設けてはならないって聞いたことがある（調べてみて）。

正社員？契約社員？
請負契約とかじゃない？
もう少し、調べてみた方がいいよ～。

Answer 4

めちゃくちゃ低いです。
月180h超えることなど無いと言っていいでしょう。
よって残業しても手当は付かないので、手取り18万円くらいです。
賞与なしと決まっているなら年俸264万円です。
「自分が地方で」とは、あなたが地方出身で勤務先が首都圏ということですか？
首都圏勤務でしたらとても少なくて都心から離れたアパートに一人暮らしするのが精一杯でしょう。

未経験ということで修行のつもりかもしれませんが、いったん入社すると3年は続けないと何も身に付きません。
そして給料は簡単には上がりません。

月給22万+賞与2回+残業手当全額支給なら悪くありませんが。
未経験でもそのくらいの条件のところはたくさんありますよ！

補足読みました。
残業のみで180hと勘違いしてましたが、それでも低いです。
未経験とはいえ、なぜその企業に応募したのか疑問なくらい条件が悪いです。
賞与は今のご時世あてにできませんから、年俸制で350万以上を目安に探してみるのが妥当だと思いますよ。
もしくは月給制でも年2回の賞与最低1か月分は出るなら月25万でも350万になります。
プラス時間外手当は別で。
私があなたの立場なら、上記を目安に探します。