短期間で転職された経験がある方への質問です。宜しくお願い致します。私は、１０年勤めた職場が閉業することになりそれに伴い最…

Question

短期間で転職された経験がある方への質問です。宜しくお願い致します。私は、１０年勤めた職場が閉業することになりそれに伴い最近転職致しました。まだ１０日程ですが、初日からここでは上手く働けないかもっと体で感じました。こんなに早く退職したいっと思ったことは今までありません。今までも働いてきて嫌なことはありましたし乗り越えてきました。が今回だけはとても苦しい自分がいます。
職場の上司が私が入社する前に「今度入ってくる人は良くできるから・・・」っと何回も言われたらしくこの言葉が私への風当たりの原因のようです。
私自身自分が出来るなどとは一度も思ったことがありません。
職場の皆さんにも、職場がかわれば全く私は役に立ちません。いちから宜しくお願い致しますっとお話ししたのですが、やはり心には届かず冷たいです

こんなに早く退職を考えるのは自分が弱いから・・・、でも苦しい・・・っと毎日落ち込み悩んでいます。諸先輩方の言葉が気になり・・・何をするのも萎縮してしまって悪循環の連続です。

退職し次の所に出す履歴書には今回の職場の名前は書かないといけないのでしょうか？現在３ヶ月の試用期間中です
今までに早期退職なさった経験がおありの方、どうか良きアドバイスをお願い致します。

Answer 1

kyon2miracleさん、こんにちは。
初日から、「あれ？」と感じてしまっている中、会社に行くのも億劫でしょうし、
いきなり期待されている中、それに応えられないkyon2miracleさん自身に責任を感じているのですね。
入る前は「なんらか貢献できることがある」と思って入ったと思いますのでそのギャップは大きいかと思います。

どういう経緯で今の会社に入られたのか、どうして初日から違うと思うような会社を選択してしまったのか、
本当にkyon2miracleさんの能力不足が問題なのか、といったところはいただいた情報からは分かりませんので、
その点については意見することを割愛いたしますが、今後、続ける、辞めるの判断をする上でのポイントをお伝えしますね。

まず、社歴が短いとは言っても1日でも働いたら1社は1社ですので、試用期間中だから、とかはありません。
書かないといけない、というようりも、書かないと経歴詐称になってしまいます。
（経歴詐称は、後でばれたら即解雇になる確固たる理由となります。）

今回のkyon2miracleさんの場合は、お気を悪くしてほしくないですが
「そもそも違うと思ってしまう会社をkyon2miracleさんが選んだこと」にあると思います。
社歴が短いかどうか、それを出すか出さないか、という点よりも、
「10年間働いた中で身に付けた経験の中でどういったスキルが活かせるのか」
「活かせるスキルがある中、どういった環境でどういった仕事内容であれば役に立てるのか」
ということを明確にしたいところですね。

根拠はないですが、前の会社で10年も続けたわけですから、認められたこともたくさんあったでしょうし、
kyon2miracleさんが弱いなんて私は思わないですよ？
どうして10年も続けられたのか？、そこでどんなことを学んだのか？、職場を変えてもそれは応用していきたいのか？
そういったことを考える中で、見えてくるものがあるのではないでしょうか。
応援しています。