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内定後の書類に関して 内定を頂いたのですが、書類の提出の多さに違和感を感じています。 今までの職歴は、正社員…

内定後の書類に関して 内定を頂いたのですが、書類の提出の多さに違和感を感じています。 今までの職歴は、正社員→アルバイト→契約社員(今度、入社)です。 提出書類は 労働条件通知書 内定承諾書 契約書 労働者名簿 通勤手段申請書 扶養除等申告書 身元保証人 健康診断結果通知書 住民票 卒業証明書 年金手帳・雇用保険 以上です。 以前、正社員で働いていたときは、保険関係、通勤関係は提出を求められましたが、こんなに多いのは初めてです(-_-;) 入社時に印鑑も必要ということで、何を書かされるのだろうと不安感が募ってきました...(^_^;) 何か疑われているのでしょうか?

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回答(3件)

  • きちんとしている会社です。 大なり小なり全て 必要物です。 逆に、多くを省略する会社は疑った方がいいですね。 内定おめでとう。

  • 労働者名簿・・・記載内容がわからないので、何とも言えません。 卒業証明書・・・今更提出?という感じはあります。 が、ほかの書類は一般的ですよ。 他にも、給与振込先の書類も必要だったりするので、印鑑持参は異常なことではないですよ。 私は会社に言われなくとも、印鑑は持参しましたよ。

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