kyonさん、ありがとうございます！おっしゃる通り、以前受けた際や、他を受けた時にも辞めた理由やそのあたりを気にされてる…

Question

kyonさん、ありがとうございます！おっしゃる通り、以前受けた際や、他を受けた時にも辞めた理由やそのあたりを気にされてるなというのは度々感じました。
色々な経験がしたく、施設→病院へ転職した直後(約2、3ヶ月)だったので、仕方ないんですが…。

正直なところ、最初に質問した際の①の方のｸﾘﾆｯｸが色々な条件がよく惹かれていますが、もう一度、最初はきつくてもある程度な規模の病院を検討するべきなのかもと思うことも度々で…。
そういう迷いや、ブランク等からくる不安も、たぶん伝わってしまうんだと思います。

kyonさんがもし私みたいな感じのＰＴを担当したら、どうｱﾄﾞﾊﾞｲｽしていただけるのでしょうか？

度々で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

リクエストありがとうございます！
私の現在の担当は医師や看護師さんなので、この病院ならＰＴとしてこんな働き方が出来ますとはアドバイス出来ないのでご了承下さい。それと私たちは病院側にもアプローチしていきますので、例えば①の院長先生としっかり話し合いそのクリニックの求める人物像を具体化し、院長の性格等も踏まえて面接対策を行っていきます。ですので、その部分ではないキャリアについての話しをさせて頂きたいと思います。
zyk_nakaさんに直接お会いした訳ではないので客観的なお話ししか出来ませんが、一般的にはブランクがある場合はクリニックはあまりお勧めしません。ですがzyk_nakaさんの考え方も重要で、「ブランクがあるので教えてもらいながら働いていきたい」なのか「不安はあるがやってみればついていけるはず」と思えるかでは大きく違います。前者ならある程度の規模で他にもＰＴとして働いている人が多いところに行った方が安心して働けます。後者で考えられるならクリニックでも十分にやっていけるはずです。人数が少ないので、とにかくやりながら慣れていくしかありません。プラスな面としては、待遇面が良いところが多い事でしょうか。
面接でなぜ病院なのか、なぜクリニックなのか自分で分からずに迷いが伝わってしまうと、すぐに辞めそうと思われ採用が難しくなります。まず面接前に自分の心を決めてから受けにいかないとzyk_nakaさんの良さが発揮されませんよ。合格を勝ち取るまでは、開き直りが大切です！「全くの未経験ではないのだから、やったら絶対出来るはず！」と自分に言い聞かせましょう。働くまではみんな不安ですから気にしたらいけませんよ☆