政府が企業に義務化させようとする６５歳定年制ですが、私は間違いなく新卒の採用が減ると思いますし企業の競争力の低下になると…

Question

政府が企業に義務化させようとする６５歳定年制ですが、私は間違いなく新卒の採用が減ると思いますし企業の競争力の低下になると思いますが？

Answer 1

65歳まで給与が上がり続けるというわけではなく、５０～55歳あたりから給与は減らしていくでしょう。
１００の能力の新人君を１００円で雇う。
３００の能力の高齢者を２００円で雇う。

会社にとってメリットのある方はどちらかは明白です。新人で即戦力というのは難しいのです。
結果として貴方の指摘するように新人の採用はますます厳しくなるでしょう。同じ大卒でも大学ランクで今以上に差別が出てくるでしょう。