解決済み
私、政令指定都市の公務員です。もちろん、今でも辞める人はそこそこいますが、平成の大合併のときは、多くの途中退職者が1年から2年間にかけて多数出ました。特に政令指定都市を目指す合併の際は、規模の小さい市町村は完全に吸収合併される立場ですので、合併後は人間関係もたいへんでしたし今までの仕事のやり方は全否定。つまり簡単に言えば少数派の悲哀です。私は吸収するほうの側の職員でしたが、人間関係においても、吸収する側のグループが堂々としているのに対し、吸収された側の職員は少しおどおどした感じでした。
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役所の対応等に呆れたり、腹が立ったりした経験のある人は多いと思います。 それは役所で働いている人間も様々いると言うことです。 それなら人間関係に嫌気がさして辞める人がいたとしても不思議はないのでは?
9人が参考になると回答しました
動く人に仕事が集中する職場です。 採用試験、50倍の難関を突破しても辞める人も多いですよ。 私も、第3セクターにいて、鬱で辞めました。
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