解決済み
ご入学おめでとうございます! まず、高校1年生で受け入れてくれるバイト先ですが、 基本的にはアルバイト募集の貼り紙や、求人誌等にその旨が書いてあるところになるでしょう。 あまり多くはないかと思うので、そういう所は「高校生OK!」とか「時給:高校生の場合○○円~」 等と書いてあることが多いと思います。 働き先はスーパーや、パン屋さん、お弁当屋さん、ファストフード店などが多いでしょうか。 それからバイト経験ですが、誰しも初めは未経験なので問題ないですよ。 特に、質問者様は高校1年生ということなので、採用する側も未経験であることは承知です。 シフトについては同じような質問でhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1099940 このようなものがありましたが、見てわかるように結構あいまいな言葉で分かりづらいですよね。 言葉自体はあまり気にしなくて良いかとは思いますが・・・。 ものすごく大雑把に分けると、アルバイトをする人には ①働く時間や曜日を固定させたい人 ②働く時間や曜日を、月や週によって変えたい人(=シフト制) がいます。 ①は例えばお子さんがいらっしゃるお母さんを想像してください。 お子さんが学校にいる間だけ働きたい方は、「平日の9時~15時勤務」という風に、 曜日、勤務時間が毎月決まっている方が便利です。 毎月毎月、希望曜日や時間を職場に伝えなくても良いですし、常に一定の給与が得られます。 ②は大学生や掛け持ちのフリーターの方が多いです。 「今月は多く働いて、来月はテストだから少し減らしたい」 「曜日や時間はいつでも良いので、とにかくたくさん働かせてほしい」 というように、月や週によって勤務日や時間を変化・移動(=シフト)させたい人は シフト制と呼ばれるこちらの働き方の方が便利です。 月単位が多いかと思いますが、事前の締め切り日までに「勤務希望」を職場に提出し、 職場の担当の方がその希望時間や曜日を見ながら1日1日の勤務者を決めていくことになります。 ただ、①の働き方を「固定シフト」と呼ぶことも多いですし(本来はシフト=移動の意味なので変なのですが) 募集の時点で「シフト自由!」とうたっていても、実際はほぼ固定だったりします。 特に人数が少ない職場だと、毎月毎月大幅に希望日を変えられても、対応できなくなるので・・・。 というように、シフトに関しては複雑かつ職場によって大きく事情が変わるので、 応募するときか、面接のときによく聞いてみる必要があります。 ただ、高校生ということは先方が分かっているので、働ける時間などもあらかじめ想定しているはずです。 (例えば日中のバイトがほしいなら、主婦を狙うとか、夜間がほしいならフリーターの男性を狙うとか・・・) ですから、シフト制でも固定シフト制でも、ある程度働ける曜日や時間ははっきりさせておいて、 面接などでその旨を伝えれば大丈夫です。 考えはじめると不安はつきないと思いますが、百聞は一見にしかず!です。 なんてったって若いので、分からないことだらけで当たり前です。 飛び込んでいきましょう♪大丈夫ですよ!頑張ってきてください。 最後に・・・長くなってすみません笑
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