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介護職員基礎講座を受講し、ゆくゆくはケアマネージャーの資格を取りたいと思っているのですが、今まで介護の仕事に就いたことが…

介護職員基礎講座を受講し、ゆくゆくはケアマネージャーの資格を取りたいと思っているのですが、今まで介護の仕事に就いたことがありません。ホームヘルパー2級は持っています。今の仕事の任期があと3年ほどあり、任期終了までは辞めることが難しいのですが、経験を積みたいと思っています。そこで、ボランティアをしようと思っているのですが、ボランティアで経験した時間は、介護職員基礎講座を受ける際の実務経験の時間数には当てはまらないでしょうか?書いていて、なんだか都合がいいことを言っているなと恥ずかしくなってきましたが、どうぞ教えてください。宜しくお願いいたします。

補足

アルバイトでもだめでしょうか・・・ しつこいですね。 すみません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    繰り返しますが、実務経験を証明できると認定された事業所が実務経験と認めてくれない限りはアルバイトでもボランティアでも駄目です。 事業所が認めれば実務経験です。 介護職員基礎研修をヘルパー2級で1年以上の実務経験で受講したいということですね。 2級修了で1年以上の実務経験があれば150時間の研修でいいですからね。 1年未満であれば350時間の研修が必要ですからね。 この際の実務は実務経験証明を働いた施設・事業者に出して貰わなければなりません。 ですからボランティアでは実務経験を証明できないのです。 残念ですが証明が出ない以上は実務経験とはなりません。

  • 介護職員基礎研修に関するご質問ですね この資格を取得するのに実務経験は不要だと記憶しています 3年の実務経験が必要な資格は介護福祉士です 正直言って、介護職員基礎研修の行く末が不透明で資格としては国家資格である介護福祉士を目指して下さい ケアマネの試験も実務経験が5年必要です さて、ボランティアですね 残念ですが、介護の実務ではありません 実務経験は実務に従事した年数及び日数です 任期が3年… この部分が不明瞭ですね 退職することができない理由は有りませんよ 辞める事の出来ない仕事はあり得ません *相当額の教育費用を負担している場合に限り同業他社への転籍を3年程度制限することはあり得ます ただ、負担する額は高額です(・保険会社の研修生制度で以前にあった規定ですが…) それでも職業選択の自由があるので退職に任期を設けることは違法行為だと思っています

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