就職して、５年未満の場合、年収の何パーセント退職金がもらえるのですか？

Question

就職して、５年未満の場合、年収の何パーセント退職金がもらえるのですか？就職して、５年未満の場合、年収の何パーセント退職金がもらえるのですか？

Answer 1

退職金制度というのは、労働基準法で制度がありません。

会社の任意の規定です。ですから、ないところはないし、あるところは会社の規定通り、です。

例えば
「３年以上勤務の場合、月給×○ヶ月分」とか「１０年以上勤務○円」とか、です。「３０年以上勤務者に１０００円」これでもいいのです。何でも勝手に会社で定めることが可能です。

今は、会社独自で運営するのが難しいので生保とか商工会議所とか中退金とかいう外部団体の退職金制度にのっかるところが多いはずです。会社の就業規則のうちの「退職金規程」を見せてもらってください。

ただし、注意書きもよく読みましょう。
「自主退社の場合は掛け率の６０％とする」「解雇の場合はなし」なんて減額される場合もありますよ。規定があるといいですね。

Answer 2

そりゃ、会社によりますよ！。。。。。。。。。。。。。。
熊

Answer 3

社内規定によっていろいろあります。
退職金がある会社として、３年以上就業したものに支払うというケースが多いです。
私の会社で今まで辞めた人を例にとると、３年勤務で何３０万、１１年半で１２０万・・・・１年１０万位プラスってところでしょうか。この人達は、自己都合ですので『満額×０．６』の金額です。
年収というより、基本給をベースに計算しているようです。

Answer 4

退職金規定があると思うから見せてもらいましょう。
金額は企業によって違うからね。
でも出ないところも結構あるよ。出さなくても違法じゃない
らしいから。
　akubi