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失業保険に関すること、教えてください。 旦那の会社が(現場に入る技術職です)ペナルティで仕事ができなくなり、給料を…

失業保険に関すること、教えてください。 旦那の会社が(現場に入る技術職です)ペナルティで仕事ができなくなり、給料を払えないので、解雇扱いで雇用保険で生活してほしいと言われました。2ヶ月後くらいに仕事が出てきたら再雇用するとのことでした。 説明によると、 解雇の場合は、職安にも出向かず、1週間で、お金がおりるとか… 私自身、失業保険の受給経験があるのですが、そんな話聞いたことありません。地域や会社によって受給方法が違うのですか? 教えていただきたいのですが、 1、自己都合でも解雇でも、受給方法は全国同じですか?(受給期間や受給開始が異なるだけで) 2、同じ会社で、再雇用したら、失業保険返還や詐欺にはならないのですか? 3、再雇用手当も対象になりますか?またこれも詐欺になりませんか? こういうふうに、失業保険を利用してる人は多いんですよ。って会社から説明うけましたが、どう思いますか?

補足

会社は月給制です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    1 受給方法は全国一律です。 2 なりません、解雇実態が確認できれば可能です。 3 再雇用手当ではなく、「再就職手当」の事だと思います。が、前に会社に戻る場合は対象になりません。 また、職安に出向かなければ給付関係は一切発生しません。離職票を持参した日からスタートラインが引かれ、8日目から失業給付の認定対象となります。最後の会社の説明はおかしい説明で、出来レースの解雇なら会社ぐるみの不正受給が疑われ、強いては詐欺罪で警察に告発される可能性があると思われます。

    1人が参考になると回答しました

  • 1~3の質問に対しての回答は先の方の内容でよいと思います。 それにしても会社は出たらめなことを言っていますね。 >解雇の場合は、職安にも出向かず、1週間で、お金がおりるとか・・・ >こういうふうに、失業保険を利用してる人は多いんですよ。って会社から説明うけましたが・・・ 非常識というか人を馬鹿にしていると言うか、まともな会社ではありませんね。 ご主人の会社ですからあまり悪く言うのもなんですが注意した方がいい会社です。

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