求人票の内容と面接で聞かされたことが違っていました。「貿易実務担当(管理職候補)、海外工場(東南アジア)との折衝、輸入書…

Question

求人票の内容と面接で聞かされたことが違っていました。「貿易実務担当(管理職候補)、海外工場(東南アジア)との折衝、輸入書類作成、実務経験３年以上、英語の読み書き、会話のできる方、TOEIC730以上、通関士の資格あれば尚可、18～35万円、土曜出勤月に1～2回、日給月給制、昇給1000～10000万円、試用期間半年、賞与年間2ｶ月」と明記された求人票を見て面接に行きました。すると、「英語は不要、仕事は、仕入計上、つまり仕入伝票の入力作業」だと言われました。皆さんどう思いますか？英語不要ならわざわざTOEIC730以上の資格は要らないと思いますが。しかも、英語の筆記試験すらありません。この会社は、建築金物のメーカーで、同職種を2年以上求人しています。他の貿易実務の求人をしている会社は、英語の試験がありました。

補足

昇給1000～10000円の間違いです

Answer 1

それってハローワークに報告するべきではないですか？なんだかムチャクチャナ感じです。貴方がそれだけの才能があるのなら、もっと信用性のある企業を選択すべきです。頑張ってね。