派遣社員で働く方（経験のある方）にお聞きします！！ 派遣先で、怖い目、痛い目、嫌な目、不快に感じた事を経験したことあり…

Question

派遣社員で働く方（経験のある方）にお聞きします！！
派遣先で、怖い目、痛い目、嫌な目、不快に感じた事を経験したことありますか？
私は以前、某化粧品製造会社に短期で派遣に行っていた時にこんな体験をしました。そこでちょっと嫌な雰囲気を感じたので、他の派遣さんに聞いたところ
「ここのパートさん達は、派遣社員を毛嫌いしてるから気をつけなさいね。」と言われました。
それには理由がありました。
それは数年前に、とあるパートさんの貴重品（財布かアクセサリーか分からないけれど）が盗まれる。という事件があったそうなんです。
警察ざたにもなったというので、犯人は誰か分からないんですけど（詳しい事は知らないので）それ以来、派遣とパートさん達との間に確執が生まれてしまったそうです。
私は、人一倍その場の雰囲気を感じ取ってしまうので、分かったんですがパートさん達が派遣に向かって明らかに“帰れ帰れオーラ”を発していたんですよ～。
ハッキリ言って怖かったですね～(￣ロ￣lll)
しかも、作業が途中で終わってしまいやることがないから掃除しててくれと言われ、延々と３時間も同じところを掃除させられ、さすがに掃除が終わってしまったので
「もう掃除するところが無いので、何か出来る事はありませんか？」と聞いたところ、「無いから掃除してて。」とちょい怒り口調で言われてしまいさすがにカチンときましたね。
派遣が掃除している横で、パートさん達が作業していて何にもやらせないという光景でした。
結局３時間作業・５時間掃除で１日が終わってしまったのです。
だったら最初から呼ぶな（○｀ε´○）
本当に嫌な１日でした。それ以来、その会社だけには行きたくない！という思いが生まれましたね。

Answer 1

ある会社に短期派遣されました。その職場はある仕事以外は全て派遣です。或る日、昼休みに差し入れが届きました。差し入れの箱を置いといたら、派遣がよってたかって勝手に持っていくは自分達のカバンの中に入れてしまいました。
社員さんが気付いた時には、箱が空っぽです。勝手に持って行き食べる人。自分達のカバンの中に入れる人が居ました。社員さんは皆で食べる為に差し入れを持ってきたんだと怒ってました。カバンに入れた人は出すように言われてましたね。
また、或る日は冷蔵庫に夜食のジュースの残りが入ってました。その冷蔵庫を開けて勝手に出して飲もうとした派遣が居ました。これは、お前の物なのか勝手に持っていくなと怒っていました。そして、冷蔵庫を開ける事は禁止と張り紙がしてました。
その仕事は、場所を借りて短期間で行う仕事です。入るのも2、3日のズレはありますがほぼ同時です。
こういう手癖の悪い派遣があるので変な目で見られても仕方有りません。
また、別の会社ではサイフだけでなく私服迄泥棒するような手癖が悪い人達があり盗難多発。所持品注意と書いてありました。私服とはコートだけでなく制服に着替えた後の私服を盗まれた人も居たと言う事です。
ちなみに別の所では購入したばかりの靴をロッカーの玄関に置いて着替えて出ようとした所ありません。靴が無いどうしよう。と一人ごとを言っていた所他の人が「靴が無いの。どんな靴。」とか話掛けてくれました。その声を聞いた研修生の女が「この靴？」と私の靴を自分のロッカーの中から出し茶色の別の靴を自分のロッカーにしまいました。私の靴は黒で形も違います。声を掛けてくれた人が「人の物をしまうな。」と言ってくれましたが悪びれもせずに他人の物を盗む人も居ます。
派遣に限らず、バイトや専門学校から研修に来ている手癖が悪い人はいます。
大学生のバイトに目の前でボールペンを握られポケットに入れられ「私の」と言ったら怒鳴られてしまいました。制服を着替える時にポケットから時計を出して置いていたらその女がその上に自分の来た制服を置き出るときに人の時計も持っていきました。ボールペンと時計を盗まれました。手癖が悪い人は若い子に多いですね。
バイトが多いので余計なんですが平気で恐喝もしますし人の物を取る事に罪悪感が無い人は結構居ますね。
最後に、トイレで時計を外して顔を洗い顔を上げたら時計が無くなってました。盗んだ瞬間見られたらと考えない神経信じられません。

Answer 2

期間限定の派遣で働いた事がありますが
初日の出社早々、他の派遣の方から
「契約社員でAさんて人が居るけどこの人はかなり性格に癖があり
手癖も悪いから、持ち物盗まれないように気をつけてね。」と教えてもらいました。
私はすぐにそのことを教えてもらえたので、持ち物に関しては被害にあわずにすみましたが…
（パソコンのデータを丸ごと消されたり、机の中をくちゃくちゃにされたりはしましたが）
社員の方も「もし、物がなくなったら取り返してあげるからね」と言ってくれて
問題のAさん以外はとても良い方ばかりの職場でした。
正社員とか派遣とか契約とかパートとか雇用形態で
前任者がひどかったからって差別するのはやめて欲しいですよね。
正規だろうが非正規だろうが手癖が悪いのは関係ないです。
ちゃんとその人、個人を見てくれる会社がいいですよね。