上司にキスされるというセクハラを受けた事件をどう考えますか？

Question

上司にキスされるというセクハラを受けた事件をどう考えますか？あたしは「バッカじゃないかしら。いい年をして、人の上に立って指導する人が…」と感じますけど、みなさんはどのように思われますか？

◇部下の女性にキス／副校長と校長を、セクハラで処分
配信記事より

横浜市教育委員会は九日、女性教員にセクシュアルハラスメント行為をした金沢区内の市立中学校の男性副校長（50）を停職三カ月、神奈川区内の市立中学校の男性校長（48）を戒告の懲戒処分にした。

校長、副校長の学校管理職の失態が重なり、押尾賢一教育長はコメントを出し、「不祥事根絶を目指し、取り組んでいるところで、教職員の模範を示すべき立場なのに、このようなことが起こり極めて遺憾」と謝罪した。

市教委によると、副校長は六月五日、市内で同僚の教員八人とともに飲食した際、女性教員の手を握ったり、タクシーで自宅に送るとき、手をつないだりした。さらに、教員が車から降りたときも一緒に降り、付いてきて別れ際にキスした。

教員は「嫌だったが我慢するしかないと思った」などと話しているという。副校長は「相手の女性に精神的な打撃を与え、恥ずべきものと深く反省している」と述べているという。

校長は六月二十三日、市内のスナックで同僚の教員四人と一緒に飲酒した後、帰宅する際、乗用車の中で隣に座った女性教員の手を約一時間握った。

女性教員は「手を握られて嫌な思いをした」などと話しているという。校長は「管理職としての期待と信頼を大きく損なうもので心からおわびします」とコメントしている。校長は今年三月まで市教委の指導主事を務め、教員を指導する立場だった。

市教委は再発防止に向け、研修などの充実を図るという。

市教委によると、これまでセクハラで懲戒処分を受けた小中学校の校長・副校長は今回の二人を含め、計五人。処分で一番重かったのは、複数の女性教職員の体にさわるなどで二〇〇〇年二月に停職六カ月の処分を受けた小学校の校長の事例がある。

Answer 1

クビにするべきでしょう。私の義理の父が教育関係の仕事ですのでこういうのを知ると非常に複雑です・・・

Answer 2

私はこういうケースの場合、事実をきちんと確認することが必要だと思います。
例えば、このケースの場合でも、「嫌だったが我慢するしかないと思った」、「手を握られて嫌な思いをした」とのことですが、女性教員は、そう「思っていた」だけで、そのとき、きちんと拒否したのでしょうか？
我慢はしていても、明確な拒否もせず、後から「あれはイヤだった」と言われても困りますよね。
イヤと思っても、明確に拒否しなければ、上司が「部下も自分に好意がある」と錯覚しても仕方ないケースも多々あります。
上司と部下でも、付き合っているとか、そこまでいかなくても仲の良いケースも多く、結婚に至ること（不倫がきっかけでも）もよくありますからね。
このように、上司と部下という関係だけで、必ずしも部下が嫌がっている（セクハラになる）とは限りません。

ですから、本当にセクハラだったのかどうかは、普段の関係と拒否の程度をよく検討しないと、普段から恋人同士のような中（上司がそのように錯覚するような態度を部下が取っていたケースも含む）でも、「本当はイヤだと思っていた」と言われれば、すべてセクハラになってしまいます。

そういう意味で、きちんとした事実関係の確認・整理は必要だと思います。