私は某飲食店でアルバイトをして２ヶ月の学生です。 私のバイト先では売上もあまり多くはなく、人件費にまわす余裕がない…

Question

私は某飲食店でアルバイトをして２ヶ月の学生です。

私のバイト先では売上もあまり多くはなく、人件費にまわす余裕がない為か、日に日にシフトに入れなくなっているのが現状です。

私は将来の為に貯金などもしたいと思っていたため、正直このままでは辛いと思い、先日マネージャーに電話をしました。

電話では、シフトに入れないのが辛いのでやめられないかということ、自分が今やめたら周りのアルバイトがシフトに入れるのではないかということを言わせていただきました。

するとマネージャーは、私に今やめられるのはつらいということ、なんなら他の人を削って入れてくれるなどと言ってくれました。

が、私は周りの人を削ってまで自分が入るというのはあまりにも私の自分勝手すぎると思い、気が進みませんでした。
ですが、普段は全く人を褒めないマネージャーがそこまで言ってくれていると思うと、やめる話は続けられず、結局その日は続ける形で終わりました。

今日アルバイト先の先輩にシフトを確認していただいたところ、私のシフトが増えていたらしく、ありがたいと同時に、正直気まずいです(>_<)

自分がわがままなのは百も承知ですが、アルバイト経験者の方もしくはアルバイトを雇ったことのある方で、この状況を客観的に見れる方に質問です。

私はマネージャーにうまく利用されているだけでしょうか？

それと、もしそうではないとしても、このまま周りの人の時間を削って自分が入るというのはどうなんでしょうか(>_<)？

厳しく真剣な回答お願いしますm(__)m

わかりづらい長文失礼しました。

Answer 1

はじめまして。
その状況すごくわかります、私も以前飲食店をしていました。あなたはマネージャーさんに、頼りにされてる存在だと思います、私もシフトを組むとき、一番安心できる子を多く入れてました。それで回りからクレームはなかったですよ、もし回りに気を使うのなら、そこのバイト辞めずに、掛け持ちでバイト探せばいいと思います。そして、徐々にそこのバイトの入る回数を増やしてもらうといいです。そのうちあなたがそこのバイトのリーダーになってるでしょう(^o^)