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労働条件通知書に 年次有給休暇 6ヶ月継続勤務した場合→規定通り 【継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇有り】←特にこの…
労働条件通知書に 年次有給休暇 6ヶ月継続勤務した場合→規定通り 【継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇有り】←特にこの部分どういう意味ですか？入社して半年経たないと有給は付与されないと思っていましたが3ヶ月目で5日付与されています。この有給は使って良いのでしょうか？ ちなみに雇用形態はバイトです。
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回答（2件）
今どき 珍しい会社ですね、条件が良すぎて、何か裏がありそうと思っちゃいますね。よく調べてからにしよう
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