先日飲食店のバイトの面接に行った後、契約をするため契約に名前を書いたりしたのですが、その際に店長さんに「持ってきてと言っ…

Question

先日飲食店のバイトの面接に行った後、契約をするため契約に名前を書いたりしたのですが、その際に店長さんに「持ってきてと言った書類を出してください」と言われ、私は書類なんてあったっけ、、？となって固まってしまい、店長さんに「そうゆうことですよ。持ってきてと言った書類はないんだから指示された書類はないですって言えば良いでしょ？」と言われたのですが、何か試されてるのかなと思いましたが、そうゆうやり取りは普通なのですか？

また、契約書を書いている時に店長さんの名前を書く欄があり私が書いて良いのかわからなかったので聞かないでミスするより聞いた方がいいかなと思い、「店長さんの名前を書く欄は書きますか」と聞いたところ「わかるなら書けば良いんじゃない？」と言われました。

しかも質問をしても「なにが？」と言われてしまいます。

こうゆう店長さんは普通なのでしょうか。
私の心が弱いのもあると思いますがそこは触れないでください

Answer 1

元面接担当者です。

面接時は、普通だったのでしょうか。
辞退した方が良い感じがしますね。

Answer 2

結局、その店長さんは面接慣れしてるってことですよね。
最初の質問は、飲食で働いてると理不尽なこともあるから、オドオドしないでハッキリ言った方がいいという事を教えたかったのかなと思いました。
やり方は、ちょっと問題ありですけど^^;
せっかく面接までいったのですからこれから頑張ってくださいね。

Answer 3

店長は普通じゃないと思う
心が弱いとも思いません
よっぽど過去にバイトの面積で嫌な思いをした可能性もあるけど。
その人がどういうつもりでそんな事をしてきたのか分からないけど、ただただ感じの悪い人ですね

Answer 4

いや、凄く陰湿な方ですね。
普通かと言われたら普通ではないけど、
こういう何がしたいのっていう遠回りな上司が結構いることも事実。