解決済み
一般企業の採用担当責任者って… 最近、障害者のグループホームや、訪問事業などを展開している一般企業の面接へ行きました。 そこはいわゆる社会福祉法人の企業ではなく、株式会社でした。受付の方に案内していただいた部屋で待っていると、そこに現れた採用担当責任者はグレースーツこそ着用されていたのですが、髪はほぼ金髪に近い茶髪で、しっかりとメイクをし、黒目が大きく見えるカラコンをつけ、リボンなどのパーツが付いたジェルネイルをし、さらには香水まで香ってくるような30代前後の女性でした。 それまで、そのような身なりは一切できない公的な機関で働いてきたので、その方の容姿に内心とてもおどろき、この企業にこのまま転職していいのか心底不安になりました。 結局、その企業の求人応募は取り下げたのですが…こういうことは、一般企業では普通にあり得ることなんでしょうか。
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一般民間企業では、ございません。 (企業のイメージを自ら落としてどういうつもり?なのでしょうか。 特に、いま、SNSで拡散されるリスクがある時代に) 応募辞退は、大正解と存じます。 私が、ご質問者さんの立場でも、速攻辞退です、ウサイン・ボルトよりも速く全速力で逃げます。
個人のメイクやアクセサリーで差別しましたか。残念なことです。
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