本当です。 すでに段階的に1年ずつ定年延長の措置がとられています。 知人でも国家公務員で今年60歳の定年を迎える予定でしたが、1年の延長が確定となりました。65歳までの雇用は延長されるのですが、これも段階を踏んで延伸になる可能性もあるようです。 公務員に限らず、60定年で65歳の雇用延長は義務化されていますが、 これも70迄の雇用を促進してます。(努力義務の段階)また定年制を廃止することも推進している状況でもあります。 一般企業は一旦60歳で区切りを付けて以降は再雇用で嘱託契約になります。退職金も60歳の段階で支給(退職金制度のある会社のみ)ですが、公務員は定年延長なので、現状は61歳まで支給されません。
本当です。 この定年延長には、功罪、半ばします。 昔であれば、60歳定年時に、 ①退職金、教員なら、2400万円くらいを受け取り、 ➁「再任教教諭」として、現役時の6割の手取り月給を受け取り、 65歳まで、教職を継続していました。 退職金を手に入れて、心豊かに勤務することが可能でした。 ところが、65歳定年制になると、 65歳まで、退職金が支給されないのです。 これは、つらいですね。 しかし、65歳定年制の場合、給料は、現役時の7割減額の月給が支給されます。 つまり、現在の「再任用」よりも、受け取る月給が、やや多いのです。
公務員が定年65歳になるのは、2031年以降は本当です。 それまでは、希望者は、再任用で、退職後も65歳まで公務員として勤務することは可能です。 だから、状況は、そんなに変わるわけではありません。 退職金をもらう時期が変わりますが。
公務員の定年延長は、段階的な引き上げとなっており、2年ごとに1歳づつ引き上げる方針で、2031年度(令和13年)に定年が65歳となります。 N子先生が定年時には確実に65歳になっていますので、2039年3月末ですね。
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