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アルバイトの有給休暇についての質問です。アルバイトであっても、6ヶ月の継続勤務、全労働日の8割以上の出勤であり、かつ週5以上の勤務または週の労働時間が30時間以上の場合、正社員と同じ日数付与されますが、この5日以上または30時間以上はどのように計算するのでしょうか? 実際に勤務した日数または時間の平均でしょうか?もしくは契約書に記載されている条件で計算するのでしょうか? 回答よろしくお願いいたします。
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知恵袋ユーザーさん
契約書または労働条件通知書の記載内容です。
the********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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