解決済み
看護師について質問です。 働いている病院で看護師が別のスタッフ同士と揉めて立腹し、とある手術に連れてきた患者を放置して病棟に帰ってしまいました。放置された患者は揉めた別のスタッフによって対応され、術後に迎えに行くことも放棄していました。 この場合、患者の看護を放棄した看護師には何かペナルティを与えることはできるでしょうか?
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職務放棄が明らかなら上司の看護師長から注意指導を与えます。 ボーナス査定を下げることも可能ですが、勤務成績を評価するルールが完備されていることが条件です。
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