通信制高校で教員をやっているので回答させて頂きますね。 画像で書いて貰ったように、通信制の生徒は日雇い派遣にて勤務する事は出来ません。 ですが、この画像にも書かれているように、「2」と書かれている部分がポイントです。 派遣会社の単発バイトは、以下の"どれか"に該当すれば勤務可能です。 ・昼間学生 ・1社からの年収が500万以上の人 ・60歳以上の人 ・扶養されている人で扶養者(親)の年収が500万円以上の人 という事になっています。 通信制の生徒の場合、昼間学生では無いので、勤務出来ません。 が、親と同居して居て親の年収が500万円以上あるのであれば、そちらの条件で勤務をする事が可能です。 ただし、その為には親の年収を証明する必要があるので、親に市役所から所得証明を発行して来て貰うなどの対応が必要になったりします。 という訳で、親の年収が500万円以上あれば、それを証明出来れば通信制高校でも大丈夫ですよ。 長くなりましたがとりあえずはこの辺で。
はい、法律上はできません。 これ、わかりにくいよね。 もともとの話は、 日雇いってのは仕事があったりなかったりで不安定だから、そんな雇い方しちゃいけませんよ、継続的に働けるようにしてくださいね。日雇いは禁止です。 ってのがベースにあります。 そこに、不安定でも構わない人は日雇いで雇ってもいいですよという「例外」を作ります。 専業主婦とか学生ってのは、生活を支える必要がないんだから不安定でもいいよね、だから日雇いでもいいですよ、ってことです。 で、本来、通信制高校や通信制大学の学生ってのは、正社員として仕事をもってその後に勉強するってことになってます。 昭和の終わりくらいまでは通信制高校生の7割くらいは正社員として働いていたんですよ。 だから、通信制高校生ってのは生活を支えていく人だから日雇いはダメです、きちんと継続的に雇ってください、と守ってくれている形になってるわけ。 で、現実的には正社員で通信制高校に通ってる奴なんていないし、生活を支えなきゃならないって人もほとんどいないから、法律が実態と合ってないってことなんだけどね。
< 質問に関する求人 >
単発(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る