質問です。 未経験から募集しているデザイン会社に就職したのですが、半年間は社会人研修とのことで研修期間は事務職を希望して…

Question

質問です。
未経験から募集しているデザイン会社に就職したのですが、半年間は社会人研修とのことで研修期間は事務職を希望していたのですが、受けてと言われたのはテレアポでした。とりあえず半年間テレアポを絶えて課題を終わらせないとデザインにつけないという感じみたいで、
その後デザインに就いたあとにリモートだったりクライアント先に自分たちが出向いて仕事するという話ですが
書類関係で不安なことがいくつかあったりして本当にデザインにつけるのかな？
と思い始めてしまいました。

不安な理由が、
テレアポには派遣として仲介役を通して出してるはずなのに派遣では無く、出向ということ。
紙の書類が一切なくメールで、就業してから1週間後に内定通知書がきたり雇用契約書をみたいとの話をして送ってもらったメールには雇用形態(アルバイトやらパート、正社員、派遣社員等)が記載ないこと

友達とかに相談した所、書類を紙で送らないのはアウトだよ、とか怪しいと言っていて転職した方がいい
と言われたり
同じように未経験からIT系に入った友達で2~3年社会人研修という体で別の仕事に派遣で移されて4か月くらいで転職した人もいました。

頑張ってテレアポを続けて半年間後にデザインにつけるまで不安だけどやるしかないのか
転職エージェント等を使ってきっちりしてるところに入った方がいいのか

皆様ならどう思いますでしょうか

Answer 1

釣り求人に引っ掛かっちゃいましたね。
半年テレアポやっても、デザイナーにはなれませんよ。
おそらく課題が出来てない云々で、テレアポ延長ですよ。
っていうか、一生テレアポです。

そもそも、デザイン研修でテレアポしませんし、テレアポの先がデザイナーでも無いです。
デザイナーは、最初からデザイナーです。
最初はバナー作成とかから入るんじゃないかな。