某ファストフード店でアルバイトで責任者をしている者です。

Question

某ファストフード店でアルバイトで責任者をしている者です。今年成人の代で1月後半から2月の真ん中ごろまで振袖の後撮りのためにバイトをお休みしており、久しぶりにバイトに行くと事務所に自分の書類を入れているレターボックスがなくなっており、他の人に聞くと勝手に雨漏りがするところの雨受けにされていました。
トークアプリで事情を知っている方はいないかと聞くとわたしが久しぶりにバイトに来た次の日に本人都合で休職する社員が雨受けにレターボックスを置いたようでした。トークアプリでは複数人いる手前か「ごめんー。」と送られて来ましたが、次の日出勤被っており流石に謝罪の一言あるかなと思ってはいましたがなかった挙句メニューを切り替えるタイミングでグダってしまいなぜかそれの八つ当たりをされ色んな人が見ている前で怒鳴られました。その日以降このストレスでかずっと寒気と吐き気に侵されなかなか改善されず辛いです。また今日久しぶりに会ったアルバイトの同じ責任者の先輩によると雨漏りがすごかった日にその人が「雑巾とか置いといたらいいですか？」と聞いているのにもかかわらず中身も入っているわたしのレターボックスをわざわざ中身を取り出して雨受けにしたそうです。
何度考えても周りの知人に相談してもやはり自分が悪いとは思えず、自分がされて嫌じゃないんだろうか？とかどういうつもりでやったのだろう？と考えてしまいます。
1週間後に最後にもう一度会う機会があるので問い詰めるはありでしょうか？

駄文ではありますが、ご意見いただけると嬉しいです。

Answer 1

嫌がらせが度をすぎるのであれば、問い詰めた際の録音していると良いと思います。認めるのか？なぜしたのか？今後はどうする？もう一度嫌がらせした時はどうする？を本人の口から喋らせて証拠にしましょう。
私なら雨受けにしてやり返しますけど、それだと今後もやりあいになって解決しなそうですし、、、