ネイルOKピアスOKと書いてあったのでバイトに応募し働き始めました。個人経営の飲食店です。

Question

ネイルOKピアスOKと書いてあったのでバイトに応募し働き始めました。個人経営の飲食店です。しかし働き始めてから先輩に「ネイルはストーンとか落ちるからしちゃダメ。」と言われました。しかしその先輩はめちゃ長い爪でストーンもそれぞれの手に一個ずつついてます。「私は就職先の関係でネイルをしなきゃだめだから」とその先輩は大学四年生で就職先でネイルをすることがマナーらしいです。

私は爪を噛む癖がありそれを防ぐためにもオフィスネイル程度のシンプルなジェルネイル（ストーンなどはつける予定ない）をしたいです。
そもそも募集要項にOKと書いてあったから応募したのに、、という気持ちで迷っています。
その先輩が3月いっぱいで辞めるのでそれを待ったほうがいいですか？それともシンプルなものなら問題ないのでしょうか？ご回答よろしくお願いします

Answer 1

規定に問題ないならいいのでは？

ジェルネイルならストーンが落ちることはないですし＾＾
その先輩も知っていますよね？！
シンプルなものであれば問題ないと思いますが、
まぁ今月でその方が辞められるなら今だけおとなしくしている方が
なにかといいかも＾＾

Answer 2

＜＜＜＜そもそも募集要項にOKと書いてあった＞＞＞＞＞

これについてどう思います？？？？？

って詰めてやれば良いと思います。

どうせ来月イッパイで辞めていく人なんだし、
言いたい事いってやれば良いと思いますよ。。

Answer 3

店長に聞くのが良いです