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MARCH文系大学4年生です。第一志望群の企業や市役所に全て不採用となり、無名のブラック零細企業(3年以内離職率50%)…

MARCH文系大学4年生です。第一志望群の企業や市役所に全て不採用となり、無名のブラック零細企業(3年以内離職率50%)にしか内定できませんでした。 企業名は周りには恥ずかしくて言えないです。私のプライドが許さないです。 なので周りには大学卒業後は留学すると言っています。 コロナ禍も明けて、周りはみんな一流企業やその子会社、公務員、優良中小企業に就職しています。 私は学内でもかなり優秀な方だったのに、私が1番待遇の悪い就職先なのが不満です。 まだ入社してもないですが、今の大学3年生に混じって、一緒に就職活動(転職活動?)をしております 私の場合は第二新卒と言えるのでしょうか?

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134閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • いっそのこと留学しては? 海外就職の可能性も開けますよ。

    ID非表示さん

  • 第二新卒というのは、一度正社員として働いて、なんらかの理由で退職して就職活動をしている人を指します。 この場合、企業側にもメリットがあります。 一度正社員として働いているなら、(それなりの企業なら)社会人としての基礎的な教育を受けているはずです。 新人に研修を受けさせるのって経費がかかりますからね、研修済みの人を雇えばその分経費が浮くわけです。 あなたはまだ卒業していないのでしょ? だったら第二新卒ではなく、2023年の新卒ですよ。

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  • その内定の出た零細企業に勤めて、1〜3年後に転職を目指すのであれば「第二新卒」ですが、そうではなくこのまま就職せずに卒業となると「就職浪人」もしくは「既卒」ですね。 第2新卒とは、学校を卒業し就職後1~3年で一度職を離れ、再び転職を志す人のこと。 第2新卒は新卒に比べて、明確な基準がありません。 新卒で入社したものの会社を3年以内に離職し、その後改めて転職活動を行う25歳前後のことを一般的に第2新卒と呼びます。

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  • 第二新卒ではなく既卒では?

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