有給休暇は使い切るべき？？？

Question

有給休暇は使い切るべき？？？私は、今の会社に入って今月でちょうど半年経ちました。
なので有給休暇が年間5日適用されます。

が！

今月6月いっぱいで私はその会社を辞めます。

この場合、有給休暇はどうしたらいいのでしょうか？使い切らなければいけませんか？

Answer 1

使い切った方がいいですね。

有給休暇は労働者の義務ですから。

Answer 2

使い切らなければならないことはありません。
義務ではなく、請求したら付与されるただの権利なので。

昔は使用しなかった有休を給与に換算して支給する事業所もありましたが、最近はあまり聞きませんね。
残してももったいないけど、あと１０日間のうちに５日も休むって社会通念上どうかと…。

Answer 3

有給休暇は使いきらなければいけない、というものではありません。

仕事上の引継ぎや、迷惑をかけることがないようだったら、退職時にまとめて使う場合もありますが、その際は、上司に一言相談したほうがいいと思います。

Answer 4

どちらでもいいと思いますよ。
辞める前にまとめて使い切る方もいらっしゃる様です。