教えて!しごとの先生
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まだ1ヶ月も経ってないバイトを辞めたいと言いました。 理由はストレスで自律神経失調症になったからです。

まだ1ヶ月も経ってないバイトを辞めたいと言いました。 理由はストレスで自律神経失調症になったからです。バイト先にはパートの方がたくさんいて優しい方もいらっしゃるのですが、女子校の人がそのまま歳とった感じで本当に無理です。 新人の私に平気で人の悪口を笑いながら言ったり、教えられてないし1人では出来ない作業をやらされて他の店舗の方に助けて貰ったりしました。 昔から繊細な方でこのような職場は本当にしんどいです。 そして、先週の金曜日に体調も崩し、バイト先にも迷惑をかける一方なので辞めたい。と伝えたところ、話そうと言われ今日バイト先に行かなくては行けません。 ですが正直行ける気がしません。 あの空気、人たちがいてどうせ怒られる、引き止められるって分かってるから本当に行きたくないです。 今日話すのは社員さんでとっても優しくて素敵な方です。その方にも申し訳なく会いたくないです。 わがままを言ってるのはわかってますが、バイトのことを考えるだけで吐き気、頭痛、めまいが激しくなります。 電話で話すのはダメなのでしょうか。 制服などは知ってる人がいない時間帯に取りに行ってクリーニングきっちり出すのはダメなのでしょうか。

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    大丈夫ですよ。電話でこの記事に載せた事を お話ししてみてはいかがでしょう。 読んだ限り理解力がある社員さんみたい ですし。 もし、社員の方とお話しを電話でして、 辞める事を止められたとしても、 もう辞めた方がいいかもです。 自律神経失調症は立派な病気です。 私も以前勤めてた職場で同じ経験をした 事あるのでお気持ちは凄くわかります。 私の場合は直接会って話しあいました。 でも改善なんてされませんでした。 辞めて悔い等全くありません。 スパッと辞めて、無理せずゆっくり 療養してくださいね。

    1人が参考になると回答しました

  • 全然大丈夫だと思いますよ キツいのに無理しないでくださいね!

    1人が参考になると回答しました

  • 電話をしてみて、体調が悪いので行けないこと、電話で話すだけではダメかどうかということを聞いてみてはどうでしょう。 社員さんは良い人のようなので、対処してくれるのではと思いました。 都合が悪くなると、バイトだから構わないと勝手にフェードアウトする若い人も多い中、質問者さんは偉いと思います。 辞める理由を聞かれると思うのですが、ここに書かれたようなこと(人の悪口を聞かされるなど)を言いましょう。 チクるっていう意味ではなくて、そういう悪口とか教えていないことを平気でさせるとかいうことがあると、今後の新人さんの定着に影響があるので、社員の方には把握しておいてもらうべきだからです。

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    1人が参考になると回答しました

  • それは仕方ないことだと思います。ダメって言われてもできないことはできないので、電話でその旨伝えて納得してもらうしかないと思います。 職場の雰囲気とかのせいというより、ご自身の体調を理由に伝えるのがいいと思います。

    1人が参考になると回答しました

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