国家一般職の行政職職員は、官庁にもよるかとは思いますが２～３年ごとに勤務地が大きく変わったり変わらなかったりすると聞きま…

Question

国家一般職の行政職職員は、官庁にもよるかとは思いますが２～３年ごとに勤務地が大きく変わったり変わらなかったりすると聞きました。そこで疑問に思ったのですが、地域手当の割合がその都度変動するとなると収入の度合いがかなり変動することになり、不安定な状況になりませんか？極端な話２０％→０％も無くはないということですよね？

Answer 1

「国家公務員」には、「異動保障」という仕組みがあり、

「支給割合のより低い地域、
又は、支給地域とされない地域等に移動した場合」、

「異動日から2年間の地域手当に関して一定の保障がある」

1年目：異動前地域の支給割合に「100/100」を乗じた地域手当
2年目：異動前地域の支給割合に「80/100」を乗じた地域手当

>>極端な話２０％→０％も無くはないということですよね？

1年目の地域手当：「20%」継続
2年目の地域手当：「16%」に減率