解決済み
こんにちは。 今職場の人間関係に困っています。私と同時期に業務委託として入社した大学生の女の子がいます。その子が職場の人たちに年齢と学年を偽っている状況です。そんな中、職場で権力がある人たちとは仲良くしているけれど、関わっても得することがないと思う人には冷たい態度です。なんなら、「◯◯さんと仲良くするメリットなくない?」などと発言するような人です。本人がいないところだと、みんなの悪口も言います。その子と1番仲良くしていた子(高校中退の子)が不機嫌な時期もあったのですが、その時に「まじ、こういうところで学がでる。」などと馬鹿にしたような発言もしていました。基本自分が1番上だと思っているのか、ある程度仲良くなった何歳も年上の人たちにタメ口で話しています。 また、その子が自分からシフトを組むと上の人に言い出し、三交代制なのですが、その子の都合の良いようにしか組まれているようにしか思えません。上の役職の人との間にその子が入って、上との話し合いで状況報告をされるので、どこまでが本当なのかもわからない状況です。ただでさえ、年齢や学年を偽っているし、表向きは仲良くしててもみんなの悪口を言っているような子なので、信用できません。また、歳の近い女性の上の役職の人とも仲良くしていて、その女性が相手側だと面倒だと思ってしまいます。さらに上の男性の役職の方がいますが、その方がどう思われてるかは分かりません。何か自分の気に入らない人が新しく入ってくると、全力で潰しにかかるような子なので面倒です。初めてのバイトで、学校の友達もみんな卒業していく中、自分だけが留年しておいていかれているため、今の職場が楽しくてしょうがないのかなぁと思ってしまいます。 上の役職の方に年齢や学年を偽って、人としてどうかと思うと言うのを1人の同僚が伝えたみたいですが、仕事に支障をきたしていないなら何もしないと上は考えているのでしょうか。人間関係はその子がめちゃくちゃにしていると言っても過言ではない状況なのですが。 このような場合はどのように対処するべきでしょうか。私が黙って身を引くという考えもありますが、それ以外に方法があるとしたら、どのような方法があるでしょうか。 あまりにも信用していた人に裏切られたショックが大きいですが、皆さんの力をお借りして、解決したいです。 ご回答よろしくお願いします。
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