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派遣(介護)初回更新されるか心配でしたが、一応、更新されて安心したのもつかの間…。 相手からの打診が3ヶ月かと思ってい…

派遣(介護)初回更新されるか心配でしたが、一応、更新されて安心したのもつかの間…。 相手からの打診が3ヶ月かと思っていたら2ヶ月の打診。もちろん、③ヶ月というのは、こちらの一方的な思い込みかもしれませんが…。 一般的な主な短期更新は、3ヶ月ごとなイメージがあったから。 個人的には、2ヶ月か3ヶ月か迷っていたところだったので一応、了承して今に至りましたが…。 でも、これって次回の更新は、更新しない可能性高いフラグな気がしました。 やはり、その可能性高いですよね? 相手方も様子見?で、迷いどころがそこだったとか? 不必要とかなら初回更新時点で更新しないこともできたわけだからそれを考えたら前向きに捉えるべきなんだろうけど…。 もし、そうだと思うなら自身の努力次第?では、変わる可能性もあるかもしれません…。 相手方の気持ちの推測論を聞かせてください。

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109閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    有期契約は、だいたい他の有期契約者とタイミングを合わせます。 そのため、初回1ヶ月+本契約2ヶ月、という可能性もあります。 3ヶ月更新ならば、2ヶ月の次は3ヶ月です。 更新のタイミングは会社によって異なります。 多くは3ヶ月ですが、長い人だと6か月、短いと1~2ヶ月の場合もあります。 もちろん主様の考えも否定しませんが、それを考えてもあまり意味はありません。 どうしても不安であれば、派遣元の営業担当またはサポート窓口に確認してみてください。

    1人が参考になると回答しました

  • 短い期間での契約更新は当人の適正を見ている場合と、人員の確保がよほどに困難ではない状況かのいずれかにあると考えらます。(直接雇用者を探し出せる、あるいは派遣の替えも比較的早く見つかる) 年末年始というのは求職者の流動が悪い時期と思います。にも拘わらず短期契約更新であるなら、適正を見ている可能性が高いかなと推測します。

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  • 半年とか一定期間経過するまでは2ヶ月更新で様子見とかだと思います

    1人が参考になると回答しました

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