回答終了
転職を考えています。・仕事をする時間を選べる(フレックスなど) ・場所も選べる(オンライン、出社なしなど) ・生活に困らない程度に稼げる(月30万以上) ・週休2日 ・有給年に20日以上 ・残業なし ・福利厚生ちゃんとしてる(育休・産休がとれるなど) そんな職種のお仕事あるでしょうか?
40閲覧
知恵袋ユーザーさん
残業無しで月30万以上稼げて、フレックスで出社無し… 思いついたのはエンジニアですかね? でも、エンジニアだと残業無しはあまりないかもですが。 また、未経験じゃ難しいですが。
1人が参考になると回答しました
ID非公開さん
挙げられている条件のうち、週休2日、有給20日以上(在籍年数による)、育休・産休制度はあって当たり前です。 法令遵守していない方がおかしいです。 さて、その他の条件ですが、ITなどではフレックス制やWEB会議をよく行なっています。 月30万円なら年収360万円ですが、IT系では少ない方だと思います。 残業は0とまで言わないでしょうが、20時間未満くらいの企業も多いと思いますよ。
ととさん
私は上場IT企業にいますが、有給のところは6年半で20日で満たしますので、すべてオッケーですね。
ウヌーピーさん
< 質問に関する求人 >
この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
関連キーワード
カテゴリ
>
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
カテゴリ: 転職
1
続きを見る
2
3
フレックスタイム制について徹底解説。意外なメリット・デメリットも
法律とお金
近年では働き方改革が推進されており、「フレックスタイム制」を導入する企業が増えてきています。フレックスタ...続きを見る
2022-06-01
育休の期間はいつまで?延長に必要な条件と手続きについても紹介
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
育休中も給料はもらえる?手当と免除を活用して安心して子育てを
育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場...続きを見る
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
退職時に有給休暇を消化することは可能?円満退職のコツを解説
働き方を考える
退職を決めた段階で有給休暇が残っている場合、取得は可能なのでしょうか?有給休暇を消化する前にしておきたい...続きを見る
2022-06-13
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
有給取得の理由は伝えなくてOK。拒否された場合の対処法は?
有給を取得する際には、どんな理由で申請したらいいか悩みませんか? そもそも有給を取得するときに、理由を伝...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です