最近山田涼介くんが、 朝5時起きは遅い方・2-3時間睡眠・(仕事で毎日埋まってて)カレンダーが真っ赤っか・来年までスケ…

Question

最近山田涼介くんが、
朝5時起きは遅い方・2-3時間睡眠・(仕事で毎日埋まってて)カレンダーが真っ赤っか・来年までスケジュールが埋まってるなどの情報が流れ、確かにドラマ映画に立て続けに出てそのPRもあって加えてレギュラー番組音楽番組、YouTubeや24時間テレビもあるし忙しすぎるなと思ったのですが、単純にジャニーズって労基法に引っかかったりしないのでしょうか？
ジャニーズは適用されないのでしょうか？

Answer 1

芸能界全体に言えることかもしれませんが

ジャニーズに限って言えば、タレントは個人事業主です。
ジャニーズ事務所の社員(労基法が適用される)ではなく、事務所と契約を結んでいる個人事業主。
1年ごとの契約更新がされています。
ジャニーズのアイドルとしてやってる方々は、毎年、ジャニーズ事務所と契約してジャニーズのアイドルとして仕事をします、というのを毎年更新してます。

逆に言えば個人事業主ですから、自分自身で働き方や仕事量は決めることが本来はできます。
ただ、契約書内にどのような記載があるかはわかりませんし、たとえば家で1人でできることなら「1週間延々と働いて、次の1週間はお休み」とかも可能かもしれませんが、テレビ局など仕事先の都合もありますよね。
売れっ子としてやっていこうと思うならそれなりに仕事取らないとだめでしょうし、グループの活動は自分だけの意思で決められるものではないので、実際出来るかは別問題ですが。

Answer 2

ジャニーズというか芸能界に労基法なんてありません......

Answer 3

労働基準法は雇用されてる労働者に適用されます。山田さんはジャニーズと契約してるだけで、雇用はされていません。