現在準社員として働いています。正社員と何も変わらない仕事をしています。責任も重く、レジ閉め業務や日報も一人でやり、

Question

現在準社員として働いています。正社員と何も変わらない仕事をしています。責任も重く、レジ閉め業務や日報も一人でやり、レジ誤差があった場合はレジを閉めた私がレジ誤差報告書を書きます。(なぜか私がいない日にあったレジ誤差報告書も書かされます。)派遣やバイトの人はレジ閉めもなく、当たり前ですが責任のある仕事は無いです。準社員は雑用も多く、その上責任ある仕事も任されるので仕事量が多くてサービス残業の毎日です。給料はすごく少ないです。準社員って普通にこんなものなのでしょうか？あまりにも仕事の偏りがあるように思うのですが。

補足

私がレジ閉めをしている中、正社員は自分の仕事をやっていて、最後に確認のハンコ押すだけです。正社員の方が色々な責任は重いとおもいますが、会社にいいように利用されている感じばかりします。お金関係を中途で入った準社員に全部任せるのはどうなんでしょうか？ちなみにちゃんとした大きな会社です。

Answer 1

私が見ている限り、準社員、契約社員と社員と名ばかりつく肩書きの人は一番苦労されているように思えます。
質問者が感じているように、パートや派遣は気楽、社員はちゃんと会社に保障されてるので仕事の負担が大きくてもあきらめがつくというか、その大変さも誇りにしてる人もいらっしゃいます。
ですが、準社員や契約社員って一体？？？
どうも体よく、一番こきつかわれている感じですね。
所詮、社員に支持されてこまごまと雑用係です。
でも「もしかして社員になれるかも」と弱みがあるものだから、何も言えず我慢している人が多いかも。
なので、私だったら、社員になるか、パートや派遣にするかのどっちかしか選択肢はありません。
安月給で、こきつかわれて、心も抑え込まれて、いつ社員になれるかわからない不安抱えてばかばかしいです。

ちなみにレジですが、バイトでもシャキシャキしている人にはまかせていましたよ。
むしろレジ締めができるというのは、彼女たちにも「他のバイトの人たちとは違う」という意識を持たせられるみたいで、その後、別の分野でもリーダーシップを発揮してくれるようになってくれるので助かります。
むしろやりたがる人の方が多いです。（できるようになると履歴書的にオイシイのかも）でもお金に関することなので、やはり信用できる人、ちゃんと報告ができる人じゃないとやらせません。

レジ締めや日報はただの販売とは違い、ワンランク上の人がまかされることなので、もっと自信をもってやれるといいですね。
社員予備軍だとしたら、「中途で入ったのに」では通用されません。いずれ社員になったら、ひとりでやるんですから。

Answer 2

「正社員と何も変わらない仕事をしています」といっていますが、正社員は貴殿と同じだけ雑用をしていますか。
正社員は売る物の管理（在庫、仕入れ、値決め）をやっているのではないでしょうか。
社員には、売上を作るという、売れる商品を揃える等の職責があります。レジはその結果です。
レジには〆の責務はあっても会社（店舗）の業績に対する責務はありません。業績責任と単なる金額あわせ責任では責任の度合い中身、全てが違います。責任の度合いが違えば賃金も違います。
レジ閉めのストレスで文句を言っているようでは、準社員から正社員へと言う道も閉ざされてしまいます。仕事にはストレスがつき物です。その人間がどの程度のストレス体質なのかも評価する側には重要事項で職務に耐えられるかもあなたの上司は見ているはずです。