バイトでの先輩からの注意 先日、バイトで先輩に「勝手な行動が多すぎる、分からないなら分からないなりに質問して」と注…

Question

バイトでの先輩からの注意

先日、バイトで先輩に「勝手な行動が多すぎる、分からないなら分からないなりに質問して」と注意を受けてしまいました。
バイトの内容はファミレスでのホール、接客業です。私自身、バイトは今のバイト先が初めてですし、まだ二ヶ月かその辺りなので至らぬ点があるのは重々承知です。
とはいえ、私自身ではお客様が来店して帰るまでの一通りの業務では恙なく遂行することが出来ますし、料理を持っていったりお皿を下げたりするのは問題ないと先輩も仰ってくださいました。
そこで自分の中で心当たりがあるのが３つで、
それはその日にやらかしたミス（初めて行った電話対応でした、言い訳になるとは思いませんが）と、
先週に盛大にやらかしたミス（これは弁明の余地もない、完全なる私の落ち度）、
そしてこれまた先週にやらかしたミス（ありがちなミス）しかなく、「多すぎる」と言うには少なすぎる印象を抱きました。
また、分からないなら〜のくだりは私が入るシフトは土日が殆どで常に周りが忙しく、てんてこまいな時に呼び止められないのもあります。
無意識下にやらかしていることが日常的にあるのであればそれは本当に迷惑をかけていて申し訳ないですし、分からないこともまともに聞けないで結果的に独断で決めてしまい、勝手な判断をするなと怒られるのはなんだかもやもやします。
このバイトの面接時にここまでの期間であれば勤務可能です、と決めた期間まではバイトを辞める気はないです。（なんとなく負けた気になるので）
こんなアルバイトが居るのはバイト先からしたら迷惑ですか？
さっさと辞めて欲しいですかね？また、私自身が出来ることはありますか？

支離滅裂かつ長くなりましてすみません。ご協力くださると幸いです。

Answer 1

初バイトで2ヶ月だったらミスが多いのは仕方がないっす。忙しいかもしれないけど、上の人はもう少し配慮をした方が良いですね。

あなたのできることは、先輩が言っているように分からないことは独断で行動せずに忙しそうにしてても聞きに行きましょう！最初は嫌な顔されるかもしれないけどすぐに仕事を覚えられるので結果としてプラスになりますよ！

Answer 2

やる気がないなら辞めましょう。
やる気があるなら、必死こいてやりましょう。

そもそも「辞めたら負け（た気になる）」なんて思考で働かれたら迷惑ですし、辞めなくても、スキルアップを怠りただただ続けるだけなら、負けですよ。

Answer 3

どこが悪いか聞けばいいだけでは