教えて!しごとの先生
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マクドナルドのバイトについてです。

マクドナルドのバイトについてです。別の店舗のマクドナルドでバイトをしたいので今働いているマクドナルドを辞めたい高校生です。 店長に言ってもなかなか辞めさせてくれないので、3週間以上スケジュールを理由もなしにOFFで提出して休んでいます。 これは勝手に退職扱いになっていますかね? それと、退職届(雇用契約書にサイン)を出しに行きたいのですが、ユニフォームを持ってノコノコ店舗に行ったらなんだコイツって思われますかね? それと、 別の店舗のマックで働きたいのですが、今の店舗をバックれた場合って新しい店舗に行った時はクルーIDは新発行されるのですか?

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回答(2件)

  • せっかく採用したクルーなのに、 辞めさせたくない店長の気持ちも分かります。 入れるシフトをあなたから聞いて、 その時間帯ちょうどクルーが不足していたから きっと採用されたのだと思います。 理由もなしに3週間休むつもりだったのなら 最初からまずあなたを採用はしません。 休んでいた事情等話しても良いのかなと思いました。 そして、いくら3週間、1ヶ月、1年間休んでたからと言って 自動で退職扱いになることはありません。 退職届を書かせる店舗と、 書かせていない(本当は必要だが、監査上マネージャーが勝手に書く事もあります。)店舗がありますので、 書く必要があるか確認してください。 特に理由もなく長々と休み、まして 別の店で働こうとしているクルーが ユニフォームを返しにのこのこ来たら 私だったら絶対イライラしますし、なんだこいつと思います。 あなたに費やしたトレーニングの時間と時給が無駄になります。 新しい店舗に行ったとしても、同じクルーIDを使用します。 今の店舗で完全に退職処理をしていなければ、 今の店舗に勤務している状態になりますので、 新しい店舗から、今の店舗に連絡が来ると思います。

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  • IDは、あなたが結婚でもして苗字や戸籍が変わらない限り、どこの店舗に行っても同じです。 マクドナルド以外で働きたいなら強行突破も可能ですが、他店舗のマクドナルドで働きたいなら穏便に退職した方が良いですよ。 ただ、もしその他店舗が今の店舗とかなり離れているなら強行突破で退職した後に、他店舗で働いても適当な理由を言っておけば大丈夫だと思います。 その場合もIDは変わりません。

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    知恵袋ユーザーさん

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