解決済み
大学4年生(女)、セルフのガソリンスタンドでアルバイトをしています。3年生の秋頃始めました。 最近、売上、売上と店長がしつこく言ってきます。 私は自分ではわからないですが、営業の仕方が上手いみたいで、他のバイトの子よりは売上が良いです。(でも、時給は1000円です)それに期待されてなのか、朝礼、昼報告、仕事中店長と目が合うたびに「〇〇、ワイパーよろしくな」とか、「オイル点検しっかりして売ってこい」とかほんとに常々言われます。 確かに、うちの店舗は他の系列店?課?よりもかなり低いです。なので、がんばらないといけないのはわかるのですが、私にだけコソッと言ってくるのが圧でしかないです。私も頑張っていますが、雨の日とかで来客が少ない日などは無理なものは無理な時もありますし、なんなら店長は正直私より売上げていない時も多いです。(店長はかなり口下手というか愛想があまり良くない、不器用なおじさんです。) 言われすぎて、寝る前や夢の中や出勤前とかずっと頭の中で怯えています。プレッシャーが怖くて行きたくなく家で泣く時もあります。 なので、シフトを減らそうと思うのですが、店長が上司に怒られているところや、休日でも出勤してきてるけど休日扱いにしてるところ、成績悪くて肩を落としているところを見ると、悲しくなってあぁ、協力しなきゃな、と思ってしまい結局シフトも減らさず自分が辛い思いをしてしまいます。 私はどうすればいいのでしょうか。店、店長のこと、色々言われるけど救ってあげたい気持ちはあります。私は来年の3月には卒業しますが、それまで私はこのままずっと協力体制でシフトを入れ続けるのか、自分の心と体を守るために辞めるというよりか少し休んだ方がいいのか。 バイト先には言っていませんが、実は私は抗うつ薬も最近まで飲んでいて(今は調子いいので飲んでいませんが)また再発してしまいそうで怖いです。周りの人からは私の事をポジティブ、落ち込まない性格と思っていると言われました。 自分が中途半端に優しく、反抗もできない性格なので結局ストレス溜まって自分で爆発させてしまうんですよね、この性格が良くないのですが。 結論、どちらを取るのがいいのでしょうか。 ※店舗、会社がバレないためにID非公開とさせていただいています。よろしくお願いします。
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現在、某大手(貝)ブランドのセルフガソリンスタンドで 深夜の監視業務をやっている者です。 結論から申し上げると、 すぐに辞めた方がいいと思いました。 そして、いろいろとおかしいです、 貴方もお店も。 では何点か、解説して参ります。 >店長が上司に怒られているところや、 >休日でも出勤してきてるけど休日扱いにしてるところ、 >成績悪くて肩を落としているところを見ると、 >悲しくなってあぁ、協力しなきゃな、と >思ってしまい結局シフトも減らさず自分が辛い思いをしてしまいます。 これは店長の問題であって、 貴方の問題ではないはずです。 まして貴方が正社員というのであれば、 百歩譲って、まぁわからなくもないですが、 アルバイトでしょ笑 なぜアルバイトの貴方が、店長の問題を抱えるのか、 可笑しすぎます。 youtubeで、「課題の分離」と検索して、 「課題の分離」について、動画1本でいいので、 学習してみてください。 https://www.youtube.com/results?search_query=%E8%AA%B2%E9%A1%8C%E3%81%AE%E5%88%86%E9%9B%A2 課題の分離が出来ていないと、 しなくてもいい苦労をいつまで経っても貴方は味わい続け、 いつまで経っても、人間として成熟しない感じが続きます。 また人から良いように利用されて、 その挙げ句に最後はボロ雑巾のように 捨てられてしまいやすいですね。 次です。 当方のお店では、オイルなどの油外販売をすると インセンティブが発生します。 つまり成功報酬がアルバイトに払われます。 オイル1件あたり300円~600円程度だと思われます。 当方、深夜勤務で油外販売に関わることがないので、 具体的な額はわかりません。 つまりただ働きさせず、ちゃんと やる気を持って、お客様へ油外販売のセールスを 掛けられるように報酬の仕組み化ができてるってことです。 あと、課題の分離に戻りますが、 店長の問題を、貴方が抱え込んで、 仮に貴方が体か精神を壊したとしても、 店長やお店は責任を取ってくれるんでしょうか? 少なくとも、アルバイトや派遣ですと、 法的には責任を取るようにはなっていません。 つまり心身を壊すと捨てられて終わります。 しかし正社員だと違うんです。 仮に貴方が仕事でうつ病になって、 精神科医から診断書をもらってくると、 あなたは仕事を長期休養する義務が与えられ、 しかも休んでる最中も 最大6ヶ月まで、月々、月給の0.6倍分が ずっと入り続けるシステムになってます。 労災ってやつですね。 こういういざという時に 会社があなたの心身に対して責任を取れる環境下(正社員)でもないのに、 あなたが必要以上に、責任を背負い込むのは、 あなたにとってリスクでしかない、と思うんですね。 >プレッシャーが怖くて行きたくなく家で泣く時もあります。 それから、上記のように 何か特定の症状(上記では「泣く」)が 体から出ているっていうことは、 割と緊急事態的な体のサインだと思った方が いいと思います。 他にも、鳥肌が立つとか、身震いするなど、 自分が意識したわけではないのに、 なにかの症状が体に現れたら、なにかのサインだと思ったほうが いいと思います。 これ、ほっとくと たいていの場合、事態が悪化していきやすいです。 なので、早いうちに 手を打ったほうが・・・と思うんです。 >自分が中途半端に優しく、反抗もできない性格なので このような性格ですと、 悪意ある人からは、この優しさにつけ込んで、 利用してきやすくなりますよ。 そして、最後に貴方が心身の調子を崩すと、 貴方の家族などの貴方の周りにいる 貴方にとって大事な人たちまで 傷つけてしまったり、悪影響を及ぼしたりと 負のループを作りやすくなるので、 やっぱり今の環境は まず過ぎるのでは、と思うんです。 文章を読む限りでは、 今の貴方は、現に店長から良いように 利用されまくってる印象を感じます。 実際、貴方が油外をいくら売ろうと、 インセンティブも発生しなければ、 待遇改善もしてる感じが全くないじゃないですか。 >店長はかなり口下手というか愛想があまり良くない、 >不器用なおじさんです。 はっきり言って、店長さんは 貧乏神みたいな印象を受けます。 貧乏神の周りにいると、 貴方も貧乏神になりますよ笑 早く離れたほうがいいと思います。
ガソリンスタンドあるあるだと思いますが、心を傷めるほど悩むことなのかな?? お客さんの顔を見たら、エア圧点検(タイヤを売るため)、窓ガラス拭き(ワイパーゴム売るため)、ウォッシャー液点検(ウォッシャー液はサービス)、オイル点検(オイル売るため)、冷却水点検(補充用クーラントを売るため)、バッテリー点検(バッテリーを売るため)といった作業を手伝い(お仕着せ)ながら、あとは洗車・ワックスや車検点検整備のおすすめとか言うのが常識でしょう。 常識的な行為のどこに心を病むような問題があるのでしょうか。
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