教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

注)長文になります。

注)長文になります。経営者の社長と喧嘩になり、クビにされかけ 翌日、謝罪して働けてはいますがイエスマンになってしまいました。 辛いです。 うちの会社は家族経営で、農家と畜産の二足のわらじ。従業員は2人だけ。年齢は自分36 社長38 もう一人の従業員42歳です。 社長の嫁と姉が事務員、父親が会長で す。 他に農家の研修生3人です。 今年で7年努めています。 社長とは過去にも何度か喧嘩していますが今回は我慢の限界らしくクビにすると言われるほどに揉めました。 原因は、免許の書き換えで休むと言った事からはじまります。 急に言われても無理といわれ、有給はあって無いものといわれ、休むなら代わりに土曜日仕事でろと言われ。 急に言った自分も悪いですが頭にきてしまい… 何で休日出勤しなきゃならないのか?何でそんな風になっちゃうのか? どんだけワンマンなんだろうと反抗しました。 その態度に頭にきたらしくクビにしようと思ったようです。 オレは社長だぞ、何だその態度!従業員は反抗せず言われた事やれよ! 働かせてやってんだコッチは!正直扱いずらいんだよ!変わりはいるからなぁ!っと怒っていました。 翌日、免許書き換え終えて職場に行き、次のアテも無いので謝罪しました。 条件付きですが、働かせてもらう事になりました。 条件は、反抗的な態度や意見をとらず何でもハイハイ聞いてやれよって事です。 次、同じ事あれば即効クビ。 また、もし辞めたなら社長の身内達とは外であっても一切関わることもするなとも言われました。 多分、社長の姉と自分が仲いいためだと思います。 社長とは長い付き合いで先輩、後輩の間柄でした、まだ従業員が自分だけで会社も小さかった頃、何でも言えよ、休みたかったら言えよ、社長と従業員の垣根つくらずやってこうなっと言ってたのに。 どんどんワンマン化して変わっていきました。 当時、農家と畜産を自分1人でやっていました、休憩も1人。 寂しいっといったら犬の横に椅子おかれて休憩したり、どっちも仕事が間に合わなく両方の職場から怒られたり、ぎっくり腰のときも従業員の仕事だからと手伝いも誰も来ず結果収穫時期に取れず怒られたり 自分だけ18時間労働が続いたり、人が入っても皆辞めていきまた1人での繰り返し。 それでも、いつかは良くなると思って会社のためにと一生懸命やってきました。 なのに社長は自分が農家になると研修生雇って楽したり、周りには嘘ついて社長だけど動いてるアピールしたり面倒な仕事は押しつけ逃げたり、ムリな内容を持ってきたり、何かあると従業員任せで責任押しつけたり。畜産でも嫌がる他人捕まえてやらせたりと、言ってる事とやる事が矛盾だらけ、何か言えばオレは社長だぞ!っとグチグチ言い出す。 周りからも評判最悪、本人は一切気にせず。 だから反抗もしたし、言いたい事は言いました。立場もわかってますが、人間なので。 周りに相談して言ってもらっても聞き流され何も変わらず。 で。今回こんな事になってしまい。 こんだけこき使われて一生懸命やってきて、良くなる様にと言ったりしてた事が態度悪いからとなりクビって言われ、存続できたけどイエスマン… 身内達もどこか冷ややか 7年やってきて結果がこれか… なんだか虚しくなってしまいました。 社長は多分、自分に辞めてほしいんだと思います。農家も研修生呼ぶくらい大きくなり、畜産も従業員いて社長と2人で周るし、反抗とる自分が邪魔になり必要なくなったんだと感じています。 ただ辞めろと自分で言いたくない、できれば辞めると言わせたいんだとも。。 農家と畜産の関係者に言い回ってるので、今かなり肩身はせまいです。 たしかに自分も社会人として社長に対して悪いと思ってます。働かせてもらってるのも感謝しています。 けど悔しくて 悔しくてしょうがないです。 何もしらない人達から、ただの態度の悪い従業員と思われてるのも社長の身内達に変に悪いように思われてるのも 原因と理由があるのに釈明も説明もできず。 でも、やっぱり自分が悪いんだとは思っています。 質問になります。 正直言うと、生活もありますが何人か情がある人達がいて会えなくなる寂しさから謝罪し条件呑み続ける選択をしました。 けどイエスマンになってからストレスはえげつなく、片頭痛や吐き気、たまに顔面蒼白だったり食欲不振 性欲も減退していて辛いです。 でも皆さん第三者からみたら、どう見え?どう思うのか? どう感じるのか聞いてみたく相談のせました。 正直に思う事きかせてもらいたいです。 お願いします。

補足

皆さんの意見なんども読ませていただき色々考えました。ありがとございます。 この一週間、事情を知って社長の姉や嫁、また畜産関係の社長さん達や、仲良いい方々からも大丈夫か?っと心配され、辞めないでくれ、うちらもいるからと言っていただきました。 自分にたいする皆の思いも知って嬉しくもなりました。 でも、良い先輩はワンマン社長に変わってしまったので寂しい様な何とも言えない気持ちだけど辞める事に決めました。 ベストアンサーは回答くれた方全員です。 だから1人にきめるのむずかしいですが、質問期限最終日におさせてもらいます。 気づき、キッカケ、思う事など色々な事を考えさせてもらい、気持ちも楽になりました。ほんとにありがとうございました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    大変ですね。うちの近所にも似たような農業法人があります。 法人化した農家の社長あるあるです。 はっきり言って、そんな会社辞めてしまいましょう。いくら頑張ったってあなたは役職ももらえない、ただの労働者。時給なんぼの研修生と一緒です将来を描けますか?そこで何十年も働けますか? それでもいいと思っているから、重い腰をあげられないのです。 うちの近所の農業法人は、従業員を雇って、国から「農の雇用事業」として一人当たり年間120万円の補助金をもらい、支給期限の2年後にその従業員を平気でクビにしました。社長からすればその従業員は補助金をもらうためのただのツールに過ぎなかったのでしょう。農家からの法人化は世間体など気にしない程、幼稚な人間もいるのです。 今すぐ次の就職先を探し始めましょう。この仕事をこなせるくらいのスキルがあればどこでも務まります。見つかり次第、辞めてしまいましょう。 今のままでは、奴隷です。

  • 動作が鈍い 考え方がそのば限り 免許の更新一か月前から案内が来てます 土日も研修あります

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  • 住む場所さえ選ばなかったら仕事なんかいくらでもあります。酪農経験者であれば他の牧場ででもすぐに雇ってくれます。 思い切って家畜人工授精師になるという手もあります。私のかつていたところでは授精師が不足気味で、授精師希望で農協に入れて頂戴と言えば、即日合格です。入ってから免許を取ればいいです。牧場従業員から授精師になった人って、結構たくさんいます。 酪農ヘルパーも大歓迎です。まだまだ夢いっぱいですぞ。

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    1人が参考になると回答しました

  • ちゃんと、法律上の手当てもらってます? 有給っていま、5日とらせないといけないし。 法的に突いたらなんかしら出てきそうですが。 俺なら、未払い金請求し、たまった有給全て使い、最終日退職にしてやめますよ。 私は、普通に工場ですが、 有給はとりたいとき可能だし、 8時間労働で帰宅してます。

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