失業保険について 会社都合により失業し、失業保険をもらうために失業認定を受けます。 1日4時間のアルバイトを…

Question

失業保険について

会社都合により失業し、失業保険をもらうために失業認定を受けます。

1日4時間のアルバイトを週4日しており、週20時間以内の規定をクリアしております。

数日後に初めての認定日を迎えるにあたり
アルバイトをした日を申告しますが、

実際、職場ではタイムカードによる管理が行われており1分単位で残業代が支払われるそうです。
ハローワークへの申告は働いた日は全て4時間と記載し申請しますが
実際には残業をした日もあり4時間15分だったり、4時間30分の勤務日もあります。
賃金はタイムカード通りに支払われるのでこれが不正受給とならないか心配です。

タイムカードを見てその通りに申告ができる状態ではないので、雇用契約である4時間で統一記載をしたいのですが、給料は若干多くもらうことになりますので心配です。

不正となってしまうのでしょうか。

Answer 1

申告書には、4時間以上か未満かしか記載出来ないので、それで良いと思います。

でも、口頭では、会社名、時給、勤務日数、給料の締め日、給料日なども聞かれます。給料が入れば、その金額も口頭で報告が必要になります。

なので、毎回、30分の残業があっても、週20時間未満としては、セーフかと。残業1時間×週4回だとアウトですが。

Answer 2

不正というより、間違っていたことがわかると、あとで返金になると思います！！
本来4時間を超えるとその日の分は支給されないので、それが何日もあったら、万が一にも返金となったら時大変ですよね、、、
申告前にハロワに書いたほうがいいと思います。。。