職場のハラスメントについて

Question

職場のハラスメントについて職場の上司に相談しようか悩んでいます。

○当方:19歳女·公務員·採用2年目
○同僚:50代後半· 男性 既婚·息子2人
本格的に悩み始めたのは今年の9月くらいからです。
残暑払いを職場の有志で行った帰りに同僚から「インスタ繋がろう」と言われました。特に断る理由もなかったので、繋がってしまいました。それからというもの、
* 私がストーリーを更新するたびにコメントが来たり、(「どこにいるの?」等)
* 私の投稿すべてにいいねが来たり、
*投稿の内容を職場の人に話されたり、
*投稿(動画)を職場の人に見せたり、※私が投稿している動画は私と友達のダンス動画です。
*私が出演しているダンスイベントに来て、私の動画を撮って同僚のインスタに投稿したり、
正直、プライベートをすべて筒抜けにされているようでストレスです。
また、今思うとインスタを繋がる前からも同僚からの発言や行動に悩むことが多かったです。具体例を挙げると、
* ラインのアイコンを変えるたびに、翌朝なにか言ってくる。「これってプリクラだよね?実物よりかわいく写ってるもんね笑」
「一緒に写ってる人は友達?中学の時の?高校の時の?」
「この子、インスタの投稿に写ってた子だよね?」
*私の職場では年1回卓球大会があり、その練習を昼休みにしている人がいます。その練習に執揚に誘われたり、私が練習しない日は同僚もやらない等。土日も職場外の場所で練習に誘ってきます。
*私の趣味が運動で同僚も同じジムに通っていた。(同僚が嫌すぎて最近私が辞めました。)その時、一緒にジムに行こうと誘ったり、外部の運動レッスンへの参加、その後の食事にも誘われた。(私と同い年でジムに行っている女の子は誘わなかったようです。)
*私が韓国語を趣味で勉強していると知ってから、同僚も勉強しだす。SNSに韓国語で投稿すると(コメントしてほしくないので韓国語で投稿してみようと思った)、意味を全部調べ、コメントしてくる。
*仕事が終わるとみんなほぼ同じ電車で帰るのですが(席はバラバラ)、私がいるところを探して話しかけてくる。そして一緒に帰ろうとする。(最寄りが一緒です)
*私のプライベートな話題(過去の病気や手術のこと等)を間違った情報を含めて言いふらす。
* 私の出演するダンスイベントに
「ダンスの写真や動画を撮りに行きたい。」と執拗に言い、ほぼ毎回のイベントに来る。

また昨日成人式だったのですが、集合写真撮影の時に何故か同僚が撮りに来ていました(保護者すらコロナで出席禁止なのに)。撮った写真はラインで送られてきましたが全部私フォーカスのものでした。ソロの写真も撮りたいと言われましたが断りました。周りの人は「○○(私)が娘みたいで可愛いから構ってるんだね。」「△△(同僚)は○○(私)のこと大好きだもんね」等と言っていますが、職場内に同い年の女の子は他にもいますし、私より若い子もいます。その子たちにも同様の態度であれば話は別ですが、私だけ執拗に構われているのが苦痛でなりません。同僚は来年3月で異動です。そこまで我慢してブロックすべきでしょうか。どんな意見でも構いませんのでよろしくお願いいたします。

Answer 1

一応、何かあった時の為に録音機能のあるボイスレコーダー、小型カメラを用意しておいて証拠を取る
そう言う信用出来ない人はどんどん裁判にかけましょう。
弁護士保険も入っておいた方が良いです。
先進国だけ日本だけ弁護士保険の加入率が以上に低いのでパワハラ、セクハラにも対応してます。
僕も弁護士保険入ってますが結構色々使えて便利です。
直ぐに対応してもらえるし嫌な事あったら弁護士保険加入の証明書見せれば相手を黙らせる事をが出来ます。
相手はビビって何もして来なくなります。
抑止効果です。

インスタはブロックしてオッケイですが
今後ストーカーされた時の為に少し我慢して
相手の証拠コメントとかをスクショとかで撮っておきましょう。
あまりにも気持ち悪くなったら警察に被害届けを出しましょう。労基にも直接行きましょう。弁護士にも

Answer 2

ラインもインスタもブロックする。本人に、とても迷惑していると、伝える。それでもやめない場合は、上司に報告しますと伝える
周囲の同僚にこのことを伝え、悩みを打ち明け、話しかけて来た際に、かばってもらえるようにお願いする。特に成人式の話はインパクトあるので、そのまんま、上司に伝え悩んでいると行ったほうがいい。その人の異常さが際立ってる
自分のプライベートを知っているなんて、かなりヤバい。大好きとか、言ってる奴らもかなり頭おかしい。あなたも個人情報の管理を徹底し、いかにその人がやばいのか、淡々と周囲に訴え、周囲に味方をたくさん作ったほうがいい

Answer 3

あなたの責任が大きいです・・

パワハラになるか・・・セクハラです

上司に報告する事です・・

Answer 4

職場の上司に相談しましよ。

主様のご両親が心配していて
主様自身も気分が悪い、と。

文面の全てを見せて、上司から注意してもらえば？ストーカーみたいなので、治らないなら警察に相談もアリかと。