、ジャズとかそういうヤツです)と思っているのですが、普段ダンスしているとかではなくまったくの0からの初心者で、とりあえず教室いってみようかなと漠然と思っています。 ただ、教室いったあと何をめざせば、何をモチベにしていいのか想像できません。 なにかコンクールでるとか?ティックトックで見てほしいとかそういうのがあるのですか? ダンス経験者さん、教えてください。
解決済み
にもダンス系があります。 就職先としてはコンサートやテーマパーク、プロスポーツチーム(チアダンス)やインストラクターでしょうか。プロダンサーなんてまぁなれないでしょうし、他の仕事に就いても収入が安定しない期待できない、体力勝負など、何十年もやるような職業としては不向きに感じます。また、ダンス科の学生の大半がダンス系に就くほどの受け皿もありそうにないと感じています。私の主観ですが。 ダンス科の学生は「単に目先の”やりたい”を重視している」のか、「自分の人生設計をしっかりしている」のかどちらなのか知りたいです。 スポーツコースも同様です。 整体師や教員やプロスポーツ選手以外の職業で役立ちますか? 高校のスポーツ科なんて失礼ですが勉強嫌いで体育大好き筆記大嫌いな低偏差値が行くところだという偏見が私にはあります。彼らはどこに就職するのでしょうか。 スポーツ強国日本、スポーツ庁まであるくらいです。中国やロシアなんてその道のエリートを育成しています。無駄なら作らないはずです。オリンピックのメダル数とか競うのもいいけど、科学技術に金使った方がいいと思うのですが、そこまでしてスポーツを推し進めるにはどんな意味があるのでしょうか。国民の健康だけですか?
ったりするのが厳しそうです。それでもダンスは習えるものなのでしょうか。 ダンスレッスンの制度がよく分かっていません。 教えてください!
回答終了
2人で、もう1人の3年生が部長をやっているのですが、最近、2年生が言うことを聞きません。 高専のため、顧問の先生はいてもいないようなものです。具体的な内容はこんな感じです。 ①先輩の話をちゃんときかない。 部活の会議的な感じで部集会というものをやっています。その度に部長の話をちゃんと聞かない上、常にヘラヘラしています。 ②部活自体をちゃんとやらない 部活自体には来ているのですが、ただただ友達と喋りに来ているだけで練習を全くやろうとしません。その割にはすごく上手いわけでもないどころか、正直私目線お世辞にも上手とは言えません。 ③先輩の悪口を言う うちの代では、k-popなどのコピーを中心にやっているのですが、〇〇さんはコピーばっかりやっているなどと、常に私の悪口ばっかり言っています。私と部長としては、何をするにも要領良く、基本の飲み込みも早くするためにコピーを中心にやっているのですが、後輩はアニソンに合わせて自分たちで振り付けを作り、文化祭で踊りたいようです。※みんなが知ってそうな曲でないため、あまり盛り上がらない。 <3年生の意見>いろんな上手い人の真似をして振り付けや基本を身につけ、みんなが人前で踊っても恥ずかしくないようなクオリティの高いダンスをしたい。自分たちで作り上げるのは二の次。 このような状況なのですが、このような人たちに3年生の意見を聞かせるにはどうしたら良いでしょうか?ちなみに、かなりチクチク言ってもダメでした
質問です! 専門学校に通いながら外部でもダンススタジオなどに通う時間はあるでしょうか?? ダンス系の専門学校に進学しようと考えている者です、専門学校だけではなく外部のスタジオでもしたいと思ってます、、その場合両立などはできるでしょうか??
ンスやってみたいと思ったのですが、どこのスクールに通えば良いのかが初心者で全然わかりません.... もし、ダンススクールに通ってる方で、 東京or千葉辺りでオススメのスクールなどがあれば教えて頂けませんでしょうか?
を売らないといけなくなると聞きました。 一体なんで、素人の発表会なんかにお金をかけて行かなきゃならないのか、会の主催者は何を考えてそんなシステムでやってるのか理由がわかりません。 景気が良かった時代の名残でしょうか? 習い事は社交の場と考えてる人には良いことなんでしょうか?
? ダンスはやったことがないのですが、地域のお祭りでダンスを踊ることになり練習しなければいけなくなりました。。 ダンスの先生もいますが、先生がいる練習の回数はとても少なくて、ほとんどは自分で動画を見て練習しなければいけない感じです。 練習動画は上がったばかりですが本番までは残り3週間ほどです。 せっかくならきちんと仕上げたいので、練習方法を教えてください。
やっていないと思う。ヤンキーではなくてもちょっと派手な人やってないか?」と言います。やはりそうですかね?
ってるんですが、いつ頃から始めればいいものですか? 本格的にというよりは、リズム感だったり体の動かし方?を身につけてほしいなと思ってます。
求人の検索結果を見る
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
QOL向上のための取り組みとは?企業が行う主な取り組みをチェック
法律とお金
近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企...続きを見る
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
短時間勤務制度とは?適用条件や期間、時短分の給与についても解説
短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に...続きを見る
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
働きやすい環境を得るには?働きやすさの必要性と個人でできること
これから転職を目指す上で、自分が働きやすい環境で仕事をしたいと考える人は多くいるでしょう。しかし、自分に...続きを見る
押印と捺印の違いとは?法的効力の差や契約書への押し方について解説
押印・捺印という言葉は知っていても、具体的な違いについてよく分からない人も多いのではないでしょうか。どち...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です