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パート掛け持ちによる税金の件で教えて頂きたいです。 現在、扶養内(週3日、一日6時間)のパート勤務をしています。

パート掛け持ちによる税金の件で教えて頂きたいです。 現在、扶養内(週3日、一日6時間)のパート勤務をしています。賞与や年休など合わせ、103万以内になっているのですが コロナ禍で世帯年収が落ち、年末までに掛け持ちのパートを追加しようと考えています。 現在の所では入る条件として社会保険は加入をしない扶養内勤務となっている為、どのくらい掛け持ちのパートを増やそうか迷っています。 ・2か所とも社会保険の条件に満たなければ未加入でよいでしょうか。 ・また合計年収は130万円までにすれば扶養から外れることはないでしょうか。 新年度からは働き方をさらに見直す予定ですが、当面本年度の事を伺いたくて質問いたしました お願いいたします。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    >・2か所とも社会保険の条件に満たなければ未加入でよいでしょうか。 はい。 ただし稼ぎすぎたら扶養から外れて国民健康保険・国民年金となります。 >・また合計年収は130万円までにすれば扶養から外れることはないでしょうか。 いいえ。 一般的には掛け持ちを増やした時点から一年間の見込み収入を年収130万円未満・月収108,333円以下になるようにしなければなりません。 一般的な規定の健康保険組合とは限りませんので、詳しくはご確認下さい。

    1人が参考になると回答しました

  • 旦那さんが会社で加入している保険組合が、いくらまでOK出すかどうかは分かりませんので、一応社会保険組合に聞いてみた方がいいです。

  • 私も以前調べた事がありますが、夫が公務員で扶養内におさめるなら、ギリギリのところは攻めずに、月8万に抑えた方がいいというサイトがありました。 他の方の10万8千というのは本当にギリギリだと思うので、8から9万に抑えられらような働き方にしておいた方が無難と思います。

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