内定した会社の寮についてですが、これはぼったくりですか？

Question

内定した会社の寮についてですが、これはぼったくりですか？最近とある会社に内定しました。その会社では新入社員は原則2年間は会社の寮での生活となります。寮とはいっても会社が借り上げている社宅です。
寮は4人の共同部屋です。寝室は畳で2つあり、1つの部屋で2人が寝ます。寝室は6畳ぐらいです。あとは台所とトイレと風呂と小さなベランダと押し入れがあります。
しかも給料から家賃として1人毎月4万円の天引きです。会社は1人7万円のところを会社が3万円家賃補助をして負担しているみたいです。そうするとこの部屋の家賃は28万円になってしまいます。どう考えてもこの寮のある場所は田舎なので28万円の物件には見えません。この内容からしてこれはぼったくりですか？

Answer 1

寮の規模、築年数、間取り、その他の条件（電気・水道・ガス・ネットの代金の支払い、食事付き？）などが判然としませんが、利用する側が「高い」と思うのであれば、「そう」なんでしょうね。

一般的に会社の寮って、この部屋にこの料金なら普通に住むより断然安い、お得だよね感が明確にあるものですけれど・・・。

１つの居室（２LDK？）に4人で住まわせ、1人4万円（＝16万円）でも高いですし、そもそも2人で6畳の部屋に一緒に寝るなんてプライベートもなにもあったものではありません。

そんな状態の部屋に住まわせるのなら、１万円～2万円で十分だと思います。
（4万円も出すなら、自分だけのワンルームマンションにでも住みますけどね）

会社が社員から「ぼったくり」と思われるような社宅を貸出ししている時点でアウトな会社ですよね・・・。

Answer 2

どう考えてもボッタクリですね。
ブラック企業の確率が高いので
内定辞退も視野に入れて、
他の就職先を探した方が良さそうです。

Answer 3

４人から１６万円徴収しているんですね。
会社の補助どころか会社が収益を得ていますよ。
法定外福利費用っていうのがあるのですが、逆転ですね。

うちの娘は地方大都市に独り住まいですが、家賃補助が月６万円です。
自己持ち出し２万円で、ＲＣのマンション住まいですね。

労働組合などがあるのなら、そこに持ち込むべき話です。
労働基準監督署でもいいでしょう。
フザケタ話です。

Answer 4

ぼったくりでしょうね。
相部屋で月４万は都内でも聞かないですよ。
その値段なら３食付きで我慢ギリギリですね。