学童保育で支援員(主任、勤続15年)をしています。 部下の支援員(私より年上、勤続3年)が特定のお子さんや保護者にプレ…

Question

学童保育で支援員(主任、勤続15年)をしています。
部下の支援員(私より年上、勤続3年)が特定のお子さんや保護者にプレゼントを渡していて「それはやめてください。私達は常に全員に平等でないといけませんから。問題になったら今後仕事に来てもらえなくなりかねます」と注意をし、彼女も「はい、すみません」言ったのですが、数ヶ月経つと(バレバレなんですが)私に隠れて渡しています。
品物はキャラクターをコピーし、アイロンビーズやプラ板で作ったキーホルダーやストラップ、缶バッチです(制作は自宅)。
特定の子だけに渡しているので良くないと思いますが、手作りなので、セーフ？私がカタブツなだけなのかな？
皆さまどのように思われますか？
アウトの場合、どのように注意すれば納得してもらえるのか、アドバイスお願いします。

Answer 1

ダメでしょ。

キチンと問題として取り上げて話し合うべき。もしできるのではあれば、子どもと一緒に作る工作として保育時間に作るか、クリスマス等のプレゼントとして全員ぶん用意してあげましょう。

運営次第なのでなんとも言えませんが、もらってない子ども&保護者が聞いたらトラブルの元です。

Answer 2

人生に平等など無いのだから、良いのでは？

Answer 3

欲しい！と言ってきた子に、例外なく渡してるならいいかと思いますが、毎度自分が決めて同じ子にあげるのはどうかと思います。

もらっていない子が傷つく可能性があるからやめて下さい。

でいいんじゃないでしょうか。
それで分からないなら、その人は支援員に不適合だと思います。

Answer 4

理解力がない支援員ですね。だめに決まってるでしょ。もらってない子の気持ちが分からないのでしょうか。そこについて話せばいいと思います。