発達障害の公務員試験障碍者雇用枠受験について。 こんにちは。 私は身寄りのない発達障害当事者で、公務員への転…

Question

発達障害の公務員試験障碍者雇用枠受験について。

こんにちは。

私は身寄りのない発達障害当事者で、公務員への転職を考えています。地元や地方も含め、精神障害者受験可能の自治体に2つ応募していて、今のところ筆記は両方とも受かりました。

そのうちの１つは、一時試験では、SPI、二次試験では集団討論にグループワークという発達障害には非常に不利な受験内容です。

私は地頭が悪く、集団行動や会話に課題があります。

とても好きな憧れの地域だから受験したのですが、この時点で受かったとして合理的配慮が得られなそう、私の適性とは合わなそうな気がするので、一次試験が受かったところでもったいないのですが、辞退しようかどうか検討しています。

皆様はどう思いますか？

私はこういう経験がある、こういう人を見たことがある、客観的に見たらこう思うなど、皆様ご意見よろしくお願いいたします。

Answer 1

そもそも合理的配慮がある企業が日本に何社あるの？と言うレベルの話です。

求められるのは健常者と同様の能力だから配慮は無いと思っておいた方がマシ。

就労継続支援A型でさえ健常者と同等の能力が求められるようになりました。

身体障害はわかりやすいから物理的配慮が出来るけど精神系は無理ですよね。

特に発達障害の方は会話するだけでも超能力が欲しいとさえ思う事がある。

人によってはまるで自分が考えてることを全て察知して先回りして行動しろと言ってるようにしか見えんから理解に苦しむんだよ。

コミニュケーションの部分に難があるのなら何をやっても現時点では同じだから就労移行支援やデイケア等で訓練して改善を目指すしかないですね。

まあざっくりいうとあなたのようなタイプが一番難しいと思います。
やりたい事と出来る事の能力にギャップがあるんだよ。
一生掛かっても出来ない事を追い求めるより出来る事を探した方がマシ。
苦手な部分を克服するより得意分野を伸ばした方が遥かにマシ。
得意分野がわからなければハロワで職業評価をやってもらい評価に従った就活すれば失敗するリスクは少ないです。
あなた自身も気がついていない能力が開花する時が来るかもしれん。
自然を糧に飯を食うタイプに多い。それもかなり儲けるタイプかなと。
転職するならハロワの緊急人材育成支援事業のところに着目し興味がある分野へチャレンジするのも一つの方法かと思いますけどね。

Answer 2

元県庁職員です。

精神障害者枠の採用を始めた自治体（国、県、市町村）はここ数年でかなり増加しました。
しかし、受験案内で仕事内容を確認すると、他の職員と同様の業務が書かれています。自治体によっては、はっきり「正規職員と同様の業務に従事していただきます」と記載されています。
給与も正規職員と同じ額となっています。
私の同期で身体障害者枠で入庁した方がいましたが、他の職員と全く同じ業務をこなしていました。

精神障害者枠で求められている人材は、障害者本人と人事サイドではイメージがマッチしていないと思います。
人事側が求めている人材は精神障害者の中でも、通常業務に耐えられる方を採用したい、そのために筆記試験も集団討論も個別面接もしっかり行い、見極めたいのだと思います。
職場に配属されてから仕事がうまくできなかったり、周囲の人間関係がうまく構築できないと、障害者本人も職場の人もみんなが悲しむ結果となりかねません。
それを事前に防ぐ意味合いもあるのでしょう。
精神障害者に配慮しますとは書いてありますが、それは定期的な通院の日に休みやすくするとか、保健師や管理職との定期的な面談をする程度であって、決して業務内容が他の職員と比べて楽になるということではありません。

ちなみになんですが、私は県庁時代に体調を崩し休職していた時期がありました。
復職の際は色々と考慮がありましたが、結局は前と同じ職場に戻って仕事をやらなければいけませんでした。年度途中の異動は原則なしです。公務員といえども、精神系疾患をもつ職員に対応するサポート体制が完全にできているとはとても思えませんでした。

最後に一例ですが、東京都の障害者枠採用は他の自治体とは一線を画しています。
受験案内を見ると、一般職採用の職員は「一般事務」と書かれているのに対し、障害者枠は「調査統計の集計事務、資料の収集管理、文書管理、庶務等」とわざわざ異なる内容を記載しています。
このようにはっきりと書いてもらったほうが受験者側と人事側との考え方のズレが少なくて済むと思います。

集団行動や会話に課題があるとのことですが、公務員の仕事は組織行動、報告相談連絡、住民とのやりとりなどコミュニケーション能力が日々求められる職業です。
私は10年間公務員をやってそれを嫌というほど痛感しました。
もし、このまま合格を目指す場合は、ぜひその部分を覚悟してほしいと思います。

はっきり言って私は公務員のような仕事は合いませんでした。
他の働き方・稼ぎ方で生きていこうと思い、公務員を退職しました。
決して公務員の仕事がおすすめできないというわけではありません。
とても素晴らしいやりがいのある仕事ですが、適性がある人とそうでない人が分かれやすいと思います。

せっかくの転職の機会ですので、少しでも質問者様が働きやすい環境がある職業・職場が見つかることを心より願っております。

長文失礼いたしました。

Answer 3

その気が無いなら辞退で良いんじゃないですか。

Answer 4

精神障碍者枠の募集なのにグループ面接するって、人事は何考えているんでしょうね。
受けるだけ受けてみてはいかがでしょうか？
筆記に受かったのにもったいないです。
なお面接前には障害による集団面接等に不向きな旨は伝えたほうがいいと思います。

近年障碍者雇用が公務員でも促進されていますが、地方市役所のようなところだと障害に対する理解が不足しており、配慮にかけます。
その自治体もそうかもしれませんね。
実際採用されれば、具体的にどんな配慮が必要かヒアリング等あると思いますので、そこで仕事しやすい環境を作ってもらえばいいと思います。