学童で就職する場合は

Question

学童で就職する場合は保育士資格必要ですか？

Answer 1

☆厚生労働省は、

ア）「学童保育や、児童館に勤務する職員は、
公営・民間、正社員・パート・アルバイトなど雇用形態を問わず、全員、
＜児童の遊びを指導する者任用資格＞か、あるいは、何らかの子育て・育児・保育・教育関連の資格を取得し、所持していること」

イ）「学童保育指導員として、学童保育1本のみで、
他の仕事と一切掛け持ちせず毎日勤務する常勤者・正社員については、
保育士資格か、あるいは、教員免許の、どちらかを持っており、子育てや育児・教育に関する豊富な専門知識を有している者のみとする」

・・・という「資格基準」を設定しています☆

http://www.jidoukan.or.jp/qualification/student.html

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000028361.html

→厚生労働省が、
＜児童の遊びを指導する者任用資格＞と同じくらい、
あるいは、＜児童の遊びを指導する者任用資格＞以上の、子育てや育児・教育に関する豊富な専門知識や技能がある、と認めた資格として、

・保育士資格
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭免許
・小学校教諭免許
・中学校教諭免許（教科は、数学・社会・美術・技術など、何でもＯＫ）
・高校教諭免許（教科は、国語・理科・英語・音楽・家庭科など、何でもＯＫ）

・・・といった資格・免許が指定されています。

※・養護教諭免許（小中高の保健室の先生の免許）
・社会福祉主事任用資格

・・・は、この中には、入っておらず、
一切認められていません。

☆以前、

「子供さんが泣き止まないので、
お昼寝用の布団に、うつぶせに寝かせ、
布団をかけたら、泣き止んだので安心し、
そのまま放っておいたら、

気がついた時には、肺や気管が圧迫された子供さんが息をしておらず、
大至急、救急車で病院に運んだが、すでに手遅れで、正式に死亡が確認された」

・・・といった、
無資格のパートさん・バイトさんの知識不足による死亡事故・事件が多発し、

https://mainichi.jp/articles/20160413/ddn/041/040/015000c?inb=ys

親御さんが、
「昨日まで、元気に走り回っていた子が、
「今日お亡くなりになりました。大変ご愁傷様でございます」と、言われても、
納得できません！！！」

・・・と、
5千万円あるいは1億円の損害賠償を求める裁判を起こすなど、
大騒ぎとなったことがあります。

→そういったこともあり、
2014年4月に、
厚生労働省が、「学童保育の人員配置基準」を変更・改正し、

ウ）「今現在、無資格で勤務している者は、
働きながら学習し、
＜児童の遊びを指導する者任用資格＞、
あるいは、それ以上の知識や技能があると認めた資格のいずれか、
を取得すること」

・・・という、
上記のア・イ・ウの発表・指示が出ました。

※今は、移行経過措置期間のため、
パート職員・非常勤職員などであれば、子育て・育児・保育・教育関連の資格を何1つ持っていない無資格者でも、いちお、大丈夫ではありますが、

→将来的には、

「公営・民間の学童保育支援員として勤務できるのは、有資格者のみ。
無資格者の勤務は、一切禁止」

・・・となる予定です。

Answer 2

必須ではないですね。

採用の優先順位。
１ 教員免許あり ２ 幼稚園教諭資格または保育士資格あり ３ 無資格
ですね。

１は大体定年になった元教師ですね、なのでご高齢です。

若い人が欲しいってなったら、３の無資格もチャンスあるでしょう。

高齢の無資格は論外ですかね。よほど人手足りない場合のみだと思います。

Answer 3

児童指導員任用資格という
資格があります。
こちらに該当している場合
学歴や職歴を証明できるもので
大丈夫です。

Answer 4

面倒診る子の相手の年齢にもよりますが幼児教育教諭、小学校教諭、尚可です・・。