解決済み
今派遣で物流事務として働いています。 まだ入って1ヶ月程ですが、キツいです。覚えることが多く、まだ覚えられていないことが多く、それなのに1人で色々やらされていて辛いです。 パニック状態なのに、社員やパートから何か頼まれたり、電話対応をしたりしていると、かなり精神的に疲れてしまいます。 その上、現場が終わらないとこちらの仕事も終わらないので残業が発生し、残業を強要されます。 先輩の事務員さんはそれが普通らしく、社員に引き継いで定時に帰るということはなく、当たり前のように残業になります。 これでは派遣のメリットがなく、何のために派遣で働いているのか分からず、辛いです。 また、外国人が多く、うるさいし、香水臭いし、タトゥーをしている人もいるし、忙しいからか八つ当たりで怒鳴られたりして、なんでこんな所にいるんだろう、自分の価値はこんな底辺なのかと思うと悲しいです。 仕事は探していますが、見つかるまでに限界がきそうで、毎日消耗しているというか、削られているような気分です。 どうしたらいいでしょうか? よろしくお願い致します。
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はじめまして。 私はパートとして物流で現場として働いているものです。 パートさんは、かなり適当に仕事をしている人もいますし、そのしりぬぐいをしている頑張っているパートさん、それぞれいます。 とにかく、女性ばかりの多い会社なので、派閥や愚痴、なにやらトラブルが絶えないです。 無断欠勤したり、マニュアルを無視したり、社員のいうことを聞かなかったりと、まとめる社員たちは大変だなぁと実感しております。 質問者さまは、事務ということで、クレームやパートの突然の休みなど、いろいろと振り回されていると思います。 私も以前は事務をやっておりましたが、とてもこの環境では精神的にまいってしまうと思います。 質問者さまは真面目なようなので、一生懸命なのが文章で伝わってきます。 しかし、その真面目が裏目に出てしまっているような気がしています。 しょせん、「派遣」ですよね。 いいんです、そういうパートの自分勝手な行動や、意味わからないクレームなどをまともに受けていたら身がもたないですよ。 自分で責任を感じないでくださいね。 次の会社を見つけられたら、即辞めていいと思います。 現場のパートとして、応援しております。
>自分の価値はこんな底辺なのかと思うと悲しいです。 そんな底辺にいるのは自分の責任です。 仕事しながら職探しは難しいので辞めて職探しに集中した方が良いですよ。
取り敢えず勤務実態…残業時間の記録なんかはキッチリ付けてます? 他だと、社外に出退社時間の証人を確保する。 例えば、帰りしな立ち寄る常連の店でも作っておく…とかね。 実際に使うかどうかは別にしても、そう言う保険を賭けておくのって心の支えになったりしませんかね? 委託先からしてみたら爆弾ですよ。 如何に契約条件に抵触しないと言われたとしても、超過勤務だったなら委託先の会社も無傷では済まない…かも知れない。 一人親方だとか専門技術が求められる仕事でも無ければ、外注だとか裁量労働云々の言い訳も苦しくなるのでなないかしら… 大体は、下請けとの力関係で揉み消せると思っているでしょう。 でも捨て身になった時に武器に出来る様な備えを考えておいたら、気持ち的な支えにはなりませんかね?
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